【正文】 如果這樣的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，我的人生就很滿足了。 ：如果要讓您的生活做一些改變，那么您最希望做出那些改變？ 答：雖然我的職稱是教授級(jí)別，但是工資不是很理想，我感覺(jué)我的付出和回報(bào)不成正比。如果一個(gè)人的期望實(shí)現(xiàn)了，那么他會(huì)感覺(jué)到幸福，人們往往會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題就是自身?xiàng)l件和自我理想的不匹配，導(dǎo)致不會(huì)感覺(jué)到幸福。對(duì)自己滿意不滿意一部分原因取決于看問(wèn)題的心態(tài)，凡事要跟自己比較，不可與別人比較 。現(xiàn)在我校將進(jìn)行一次關(guān)于我市城市居民幸福感的調(diào)查，僅是進(jìn)行的一次課外實(shí)踐課程學(xué)習(xí)，沒(méi)有其他的商業(yè)目的，絕不涉及到您的個(gè)人隱私。這次社會(huì)調(diào)查也給了我們一次很好的接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓我們體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，尤其是作為一個(gè)調(diào)查小組這個(gè)整體，成員之間更要學(xué)會(huì)相互協(xié)作。他們大多數(shù)人對(duì)包頭市的交通，治安等都比較滿意，很大一部分人的幸福感都來(lái)源于和睦的家庭、穩(wěn)定的收入和良好的人際關(guān)系等方面。進(jìn)一步加大勞動(dòng)報(bào)酬投入，使得付出和收入成正比。 （ 2） 鼓勵(lì)農(nóng)民在基層建立醫(yī)療合作組織，通過(guò)建立農(nóng)民自治的互助醫(yī)療管理組織，引導(dǎo)農(nóng)民代表參與資金的管理和使用，以此獲得農(nóng)民的信任，來(lái)加強(qiáng)合作醫(yī)療，完善社區(qū)醫(yī)療?！耙匀藶楸尽辈攀俏覀儼l(fā)展的最初理念 提升公共服務(wù)水平，搭建平臺(tái)培育社會(huì)資本 社會(huì)資本不僅在對(duì)個(gè)體的幸福感產(chǎn)生重要影響，在區(qū)域?qū)用嫔希瑢?duì)地區(qū)的幸福指數(shù)具有極大的影響。 圖表 3 選項(xiàng) 人數(shù) 百分比 醫(yī)療服務(wù)完善，價(jià)格合理 15 % 醫(yī)療服務(wù)比較好，價(jià)格比較合理 25 % 一般 41 % 醫(yī)療服務(wù)不完善，有很大進(jìn)步空間 56 % 非常不好，收費(fèi)較貴 60 % 包頭市城市居民住房條件現(xiàn) 狀及分析 內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 09 公共事業(yè)管理社會(huì)調(diào)查 9 圖 5：包頭市城市居民住房條件圖 雖然包頭市只是一個(gè)三線城市，但是，房?jī)r(jià)卻比較高，有的地區(qū)甚至都超過(guò)了一些一線和二線城市的房?jī)r(jià) 。這說(shuō)明，內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 09 公共事業(yè)管理社會(huì)調(diào)查 8 我市的居住環(huán)境仍有巨大的進(jìn)步空間。而在本次調(diào)查中占總調(diào)查人數(shù)的 %認(rèn)為自己事業(yè)發(fā)展是平淡的；僅有 %的人，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)前景信心滿滿的找到了 8%以上。包頭市居民對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的幸福感為 %，其中女性自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)幸福感達(dá)到 ，比男性 (%)高 %。包頭市居民對(duì)當(dāng)前選擇職業(yè)的幸福感為 %，是 22 個(gè)問(wèn)題中最低的，其中 1830歲的為 %，幸福感最高， 3040 歲的為 %， 4050 歲的為 %， 5060歲的為 %。本次調(diào)查中由于樣本等原因，無(wú)法判斷未 就業(yè)者中那些屬于失業(yè)狀態(tài)，難以對(duì)失業(yè)如何影響幸福感作出判斷。 包頭市城市居民經(jīng)濟(jì)狀況及其分析 盡管人們對(duì)幸福的理解更多的側(cè)重于情感，但作為基礎(chǔ)的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)還是無(wú)法視而不見(jiàn)的，也因此，人們?cè)诳剂孔约旱男腋ｓw驗(yàn)中，不可避免的會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)物質(zhì)有著或多或少的期待。而所接受的受訪市民中，與家庭成員相處融洽的人在處理與鄰居之間的關(guān)系時(shí)有高達(dá) %的人群是鄰里和睦，朋友之間相處愉快的。 圖 2：工作狀態(tài)滿意度圖 人際關(guān)系的現(xiàn)狀及其分析 圖 4：包頭市家庭和睦狀況圖 在生活條件日益優(yōu)越的當(dāng)今社會(huì)， 隨著城市生活節(jié)奏的加快，人們內(nèi)心開(kāi)始回歸家庭，美滿的家庭生活更高于對(duì)物質(zhì)生活的追求。 人們自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)是會(huì)影響幸福感指數(shù)的高低 。%%%%%%%%%%%%A優(yōu)秀 B良好 C一般 D較差系列1 圖 1：包頭市城市居民身體健康狀況圖 但是古語(yǔ)有云：“身體是革命的本錢”，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，人們已從快節(jié)奏的都市生活中體會(huì)到，身體健康的重要性。從身體的良好 程度來(lái)看，包頭市城市居民的身體狀況總體還是比較良好的，其中身體狀況良好以上的占到了統(tǒng)計(jì)人數(shù)的 %。 包頭市城市居民的身心健康的現(xiàn)狀及 其分析 對(duì)主觀幸福感各維度的性別差異比較發(fā)現(xiàn)，女生在總體上比男生體驗(yàn)到較多的積極情感、較少的消極情感在社會(huì)生活中，人們對(duì)男性、女性的期望是不同的。其中 5060 歲的居民，對(duì)近些年包頭市治安情況的變化了解最透，幸福感最高，為 %；而 1830 歲的年輕人接觸到的治安事件相對(duì)較多，幸福感因此最低，為 %。 但是包頭市的空氣質(zhì)量影響了居民對(duì)幸福的感知，包頭市的醫(yī)療服務(wù)和設(shè)施都不夠完善，人們的就業(yè)問(wèn)題還沒(méi)有得到基本的解決，在住房問(wèn)題上，被訪者中的大多數(shù)都感覺(jué)自己的住房條件達(dá)不到自己的標(biāo)準(zhǔn)。 問(wèn)卷的發(fā)放與回收 時(shí)間： 問(wèn)卷的發(fā)放及回收情況：在實(shí)際發(fā)出的 200 份問(wèn)卷中，共收回有效問(wèn)卷 197份，回收率為 （ 197/200）。 本次調(diào)查主要以城市服務(wù)生活、家庭與人際關(guān)系、身心健康和城市居民收入與消費(fèi)這四個(gè)方面為主題，從而展開(kāi)對(duì)包頭市城市居民幸福感狀況的調(diào)查。 為了客觀準(zhǔn)確的了解包頭市城市居民幸福感的現(xiàn)狀及影響因素，以便我們對(duì)此提出合理的對(duì)策和建議 ，從而采取有針對(duì)性的措施，逐步解決問(wèn)題，創(chuàng)造條件使城市居民生活得更幸福。為了解包頭市的城市居民幸福感指數(shù)，我小組特設(shè)計(jì)了一份有關(guān)幸福感的調(diào)查問(wèn)卷并進(jìn)行分析匯總。通過(guò)調(diào)查和分析匯總我們對(duì)于包頭市城市居民的幸福感狀況有了一定的了解。同時(shí)也是學(xué)生對(duì)《社會(huì)調(diào)查研究與方法》這門課程的一個(gè)深刻的實(shí)踐鞏固環(huán)節(jié)。 研 究方法 本次調(diào)查主要采用問(wèn)卷調(diào)查法，并輔助于訪談法，觀察法，資料法等其他方法。這在調(diào)查研究學(xué)的調(diào)查中已經(jīng)可以被用作推論總體的依據(jù)。 調(diào)查對(duì)象基本情況 在本次調(diào)查研究過(guò)程中我們也運(yùn)用了經(jīng)驗(yàn)研究的方法，因此研究性質(zhì)是具有實(shí)證性的。 4%%%%%A治安非常好B治安比較好C治安還過(guò)得去D治安有點(diǎn)亂 E治安非常亂 圖 1：包頭市社會(huì)治安狀況圖 因?yàn)榘^市強(qiáng)而有力的治安整改力度和文明城市評(píng)比工作的落實(shí)展開(kāi)，我市的治安取得良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。男性所承受的生活壓力更大，長(zhǎng)期處于應(yīng)急狀態(tài)，這種狀態(tài)易引起焦慮，導(dǎo)致其體驗(yàn)的幸福感可能低于女性。只有 %的人身體狀況較差。從受訪人群的健康狀況分布圖中可看出，在我市占總比重的 %的人身 體狀況優(yōu)秀和 %的人身體狀況良好。 居民對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期，說(shuō)明對(duì)未來(lái)是積極樂(lè)觀的，保持一種愉悅的心情，自然會(huì)提高幸福指數(shù)，自身優(yōu)勢(shì) 多，能力得到發(fā)揮，內(nèi)心的滿足感會(huì)增加，幸福感也會(huì)隨之提高。和諧的相處環(huán)境和良好的人際關(guān)系成為都市人民幸福感指數(shù)高低的主要因素。良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力，增強(qiáng)自信心 ，內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 09 公共事業(yè)管理社會(huì)調(diào)查 6 自然也就能提高社會(huì)幸福感，最終影響幸福指數(shù)的大小。從問(wèn)卷反饋上看，勞動(dòng)報(bào)酬的分配比重成為民眾關(guān)注的問(wèn)題之一