【正文】 第十一章 監(jiān)督檢查 第八十五條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。 第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出，對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任。 第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向 本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 用人單位應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。 任何組織和個人不得挪用社會保險基金。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第六十九條 國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒 定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。 第八章 職業(yè)培訓 第六十六條 國家通過 各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力。 第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 32 — 新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。 第四十八條 國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第四十二條 有下列情形之一，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 30 — 第三十八條 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 第三十五條 依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。 第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二 十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。試用期最長不得超過六個月。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可協(xié)商約定其他內(nèi)容。 第十八條 下列勞動合同無效： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 第三章 勞動合同和集體合同 第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 第十二條 勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰而受歧視。 第二章 促進就業(yè) 第十條 國家通過促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條 件，擴大機會。 工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。 第四條 用人單位應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者有勞動權(quán)利和履行勞寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 26 — 動義務(wù)。 中華人民共和國勞動法 （ 1994 年 7 月 5 日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過） 第一章 總 則 第一條 為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。 第八十條 煤炭管理部門和有關(guān)部門的工作人員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第七十六條 有下列行為之一的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的有關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任； （一）阻礙煤礦建設(shè)，致使煤礦建設(shè)不能正常進行的； （二）故意損壞煤礦礦區(qū)的電力、通訊、水源、交通及其他生產(chǎn)設(shè)施的； （三）擾亂煤礦礦區(qū)秩序、致使生產(chǎn)、工作不能正常進行的； （四）拒絕、阻礙監(jiān)督檢查人員依 法執(zhí)行職務(wù)。 第七十二條 違反本法第五十三條的規(guī)定，在煤礦產(chǎn)品中摻雜、摻假，以次充好的，責令停止銷售，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，可以依法吊銷煤炭 生產(chǎn)許可證或者取消煤炭經(jīng)營資格；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第六十八條 違反本法第二十五條的規(guī)定，轉(zhuǎn)讓或者出租煤炭生產(chǎn)許可證的，由煤炭管理部門吊銷煤炭生產(chǎn)許可證，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款； 第六十九條 違反本法第二十九條的規(guī)定，開采煤炭資源未達到國務(wù)院煤炭管理部門規(guī)定的煤炭資源回采率的，由煤炭管理部門責令限期改正；逾期仍達不到規(guī)定的回采率，吊銷其生產(chǎn)許可證。 煤礦企業(yè)、煤炭經(jīng)營企業(yè)和用戶對依法執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)的煤炭管理部門和有關(guān)部寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 23 — 門的監(jiān)督檢查人員應(yīng)當提供方便。 在煤礦礦區(qū)范圍內(nèi)需要建設(shè)公用工程或者其他工程的，有關(guān)單位應(yīng)當事先與煤礦企業(yè)協(xié)商并達成協(xié)議后，方可施工。 第五十九條 對盜竊或者破壞煤礦礦區(qū)設(shè)施、器材及其他危及煤礦礦區(qū)安全的行為，一切單位和個人都有權(quán)檢舉、控告。 寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 22 — 具備條件的大型煤礦企業(yè)經(jīng)國務(wù)院對外經(jīng)濟貿(mào)易主管部門依法許可，有權(quán)從事煤炭出口經(jīng)營。 第五十四條 煤礦企業(yè)和煤炭經(jīng)營企業(yè)供應(yīng)用戶的煤炭質(zhì)量不符合國家標準或者行業(yè)標準，或者不符合合同約定，或者質(zhì)級不符、質(zhì)價不符，給用戶造成損失的，應(yīng)當依法給予 賠償。 第五十二條 國務(wù)院物價行政主管管理部門會同國務(wù)院煤炭管理部門和有關(guān)部門對煤炭的銷售價格進行監(jiān)督管理。 煤炭用戶和煤炭銷區(qū)的煤炭經(jīng)營企業(yè)有權(quán)直接從煤礦企業(yè)購進煤炭。申請人憑批準文件向工商行政管理部門申請領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，方可從事煤炭經(jīng)營。 第四十五條 煤礦企業(yè)使用的設(shè)備、器材、火工產(chǎn)品和安全儀器，必須符合國家標準或者行業(yè)標準。 第四十二條 煤礦企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令職工冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患，可能危及職工生命安全的情況，有權(quán)提出解決 問題的建議，煤礦企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定。 第三十九條 礦務(wù)局長、礦長及煤礦企業(yè)的其他主要負責人必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和煤炭行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，執(zhí)行安全寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 20 — 生產(chǎn)責任制度，采取有效措施，防止傷亡和 其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 國家采取措施取締土地煉焦。 國家鼓勵和扶持煤礦企業(yè)發(fā)展多種經(jīng)營。 采礦作業(yè)不得擅自開采保安煤柱，不得采用可能危及相鄰煤礦生產(chǎn)安全的決水 、爆破、貫通巷道等危險方法。 國家鼓勵煤礦企業(yè)進行復采或者開采邊角殘煤和極薄煤。 省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會可以根據(jù)本法和國務(wù)院的規(guī)定制定的本地區(qū)煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法。 第二十六條 在同一開采范圍內(nèi)，不得重復頒發(fā)煤炭生產(chǎn)許可證。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府煤炭管理部門負責前款規(guī)定以外的其他煤礦企業(yè)的煤炭生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理工作。 第二十二條 煤礦投入生產(chǎn)前，煤礦企業(yè)應(yīng)當依照本法規(guī)定向煤炭管理部門申請領(lǐng)取煤炭生產(chǎn)許可證，由煤炭管理部門對其實際生產(chǎn)條件和安全條件進行審查，符合本法規(guī)定條件的，發(fā)給煤炭生產(chǎn)許可證。 煤礦建設(shè)應(yīng)當貫徹保護耕地、合理利用土地的原則。 審查批準煤礦企業(yè)，須由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門對其開采范圍和資源綜合利用方案進行復核簽署意見。 第十七條 國家制定優(yōu)惠政策，支持煤炭工業(yè)發(fā)展，促進煤礦建設(shè)。 第二章 煤炭生產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃與煤礦建設(shè) 第十四條 國務(wù)院煤炭管理部門根據(jù)全國礦產(chǎn)資源勘查規(guī)劃，編制全國煤炭資源勘查規(guī)劃。 第十二條 國務(wù)院煤炭管理部門和有關(guān)部門依法負責本行政區(qū)域內(nèi)煤炭行業(yè)的監(jiān)督管理。 第九條 國家鼓勵和支持在開發(fā)利用煤炭資源過程中采用先進的科學技術(shù)和管理方法。 國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦采取扶持、改造、整頓、聯(lián)合、提高的方針，實行正規(guī)合理開發(fā)和有序發(fā)展。 第四條 國家對煤炭開發(fā)實行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合利用的方針。 第九十七條 本法自 2020 年 11 月 1 日起施行。 第九十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院強制執(zhí)行。 第九十二條 有關(guān)地方人民政府、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的 ，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。 寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 14 — 第八十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款 。 第八十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備承包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法所得五萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五萬元的，單處或者并處一萬元以上五萬元以下的罰款；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。 第八十四條 未經(jīng)依法批準，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險物品的，責令停止違法行寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 13 — 為或者予以關(guān)閉，沒收違法所得十萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的， 單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。 寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 12 — 第八十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款。 有前款違法行為，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經(jīng)營的投資人處 2 萬元以上 20 萬元以下的罰款。 第七十八條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，要求被審查、驗收的單位購買其指定的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品的，在對安全生產(chǎn)事項的審查、驗收中收取費用的，由其上級機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責令退還收取的費用 ；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。 第七十五條 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理 。 第七十二條 有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到重大生產(chǎn)安全事故報告后，應(yīng)當立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。 第七十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本寧魯煤電公司任家莊煤礦本質(zhì)安全管理體系 管理制度匯編 — 10 — 單位負責人。 第六十七條 新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進行安全生產(chǎn)宣傳教育的義務(wù)，有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權(quán)利。 第六十四條 任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違反行為，均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。 第六十條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當互相配合，實行聯(lián)合檢查；確需分別進行檢查的，應(yīng)當互通 情況，發(fā)現(xiàn)存在的安全問題應(yīng)當由其他有關(guān)部門進行處理的，應(yīng)當及時移送其他有關(guān)部門并形成記錄備查，接受移送的部門應(yīng)當及時進行處理。 第五十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員）依法