xx酒店推廣主任管理處罰制度-wenkub.com
2025-08-05 15:14 本頁面
【正文】 執(zhí) 行 人 簽 名 茲收 到《推廣主任 管理處罰制度》，本人應(yīng)明白該制度的詳細(xì)內(nèi)容，并將嚴(yán)格貫徹該制度在本部門工作中去。 每位推廣主任必須具備良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)禁吸毒及購買毒品和有黑社會(huì)背景，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退或交公安機(jī)關(guān)處理。 嚴(yán)禁私自串房，如有投訴，經(jīng)查實(shí)后罰款 1000 元 /次。 推廣主任對(duì)任何客人必須一視同仁，不得以貌取人，對(duì)客人有不禮貌 XX酒店娛樂部行政制度 —— 推廣部 4 制度 推廣主任 管理處罰 制度 總頁碼 4 頁 職位 推廣 主任 直屬部門 推廣 部 負(fù)責(zé)對(duì)象 推廣經(jīng)理 內(nèi) 容 行為或講粗話，以至人身攻擊者罰款 1000 元 /次，直至辭退。 因督導(dǎo)、管理不當(dāng)，下屬推廣員偷拿客人財(cái)物，經(jīng)查實(shí)后賠償客人損失，并罰款 500 元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。再有投訴者即炒。 頂撞上司不服從管理，罰款 300 元 /次。 嚴(yán)禁私自收取推廣員罰款，經(jīng)查實(shí)后令其退還全部金額另罰 500 元 /次。 如有客人投訴推廣主任工作態(tài)度差，工作不到位，經(jīng)查屬實(shí)，罰款 300元 /次。在公共場(chǎng) 所中爭(zhēng)吵，各罰款 200 元 /次。 推廣主任每月有三天休假，休假必須填寫假期申請(qǐng)表，由娛樂總監(jiān)批示方可，超出三天按曠工計(jì)罰款 300 元 /天，請(qǐng)例會(huì)假按全天假計(jì)。 無故長時(shí)間逗留咨客臺(tái)者，罰款 100
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