最新總工會工作計劃(通用11篇)-wenkub.com
2025-08-17 11:15 本頁面
【正文】 抓好縣級各機關工會建設。抓好職代會和廠務公開的落實，繼續(xù)推行縣總工會領導參與企業(yè)工會職代會的指導工作。籌集10萬元資金建立基層工會干部保障金制度，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、企業(yè)工會干部的關心力度。按照三同步原則，建立健全女職工組織和工會經(jīng)審組織。積極發(fā)揮勞模協(xié)會作用，爭取把勞?；鸹I集到100萬元。探索企業(yè)技術幫扶新途徑，成立__技師分會，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中的技術難題。深化九項勞動競賽。工會經(jīng)審工作強化監(jiān)督職能，突出實務審計、離任審計、任內(nèi)審計，切實加強對工會經(jīng)費收、管、用的監(jiān)督檢查。在黨的召開之后，縣總工會全體干部職工深入開展學習貫徹精神。圍繞“機關作風建設年”和“民主評議”等活動，制訂出臺《____年度工會機關干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會制度》，確定了每位機關干部的聯(lián)系單位，明確了聯(lián)系的任務與責任。工會宣傳工作進一步加強，形成了多種方式整體推進的立體式宣傳格局，《__工運報》、《__工會信息》、__工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進一步發(fā)揮。(九)實施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)政策法規(guī)宣傳有聲有色。完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費87260元。____年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動以“真情送溫暖，助困進萬家”為主題，全縣慰問困難職工667戶，慰問困難勞模(先進)36人次。目前已累計建立職代會(廠務公開)制度291家?；鶎用裰鞴芾碛行菩小?三)完善維權機制，初步形成勞動關系和諧格局積極推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并取得了顯著的成績。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點組建領域。在縣委的重視下，____年相繼成立了__、__和__等三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會，配備了專職工會主席與副主席，完成了市總下達我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組建任務。縣總工會以工會經(jīng)費稅務代征為契機，進一步加大工會組織的組建步伐。制定出臺《勞動模范十項慰問活動實施意見》，勞模服務與管理進一步規(guī)范化、制度化。為推進窗口服務單位優(yōu)質(zhì)服務競賽的深入開展，縣總工會會同縣委宣傳部、縣政府糾風辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個窗口服務單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿
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