【正文】 我們?cè)敢飧冻?，大膽假設(shè)并用實(shí)踐證明，行動(dòng)力很強(qiáng)。(3)落實(shí)者互不熟悉，信息滯后還是因?yàn)橹亟M的緣故，部?jī)?nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動(dòng)都是提前一到兩個(gè)月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個(gè)月里面完成，時(shí)間太過緊湊。(4)外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng)因?yàn)橥馍虒ふ也粔蚯‘?dāng)，我們?cè)诓邉澐矫嬲娴氖墙g盡腦汁，比如電腦，我們?cè)O(shè)計(jì)了問卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進(jìn)而降低了拉贊助成功的機(jī)率。(2)沒有明確的策劃流程，過程費(fèi)時(shí)，效率不高部?jī)?nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時(shí)間，比如幾號(hào)該完成商家聯(lián)系的工作，幾號(hào)要將初步外聯(lián)策劃草案準(zhǔn)備完畢，誰來當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時(shí)間都花在口頭討論上，整體效率下降。(五)對(duì)與公司產(chǎn)品有關(guān)的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時(shí)要收集競(jìng)爭(zhēng)學(xué)院、社團(tuán)的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，我們初生牛犢總是過分的自負(fù)，總相信自己臨場(chǎng)的發(fā)揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸。外聯(lián)部是一個(gè)長(zhǎng)期、持續(xù)的工作，需要平時(shí)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。外聯(lián)的主要職責(zé)在于與外界商家合作，為學(xué)生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達(dá)到雙贏的局面，并為學(xué)生會(huì)提供一定的活動(dòng)資金。就恰似我的來到，只知道學(xué)生會(huì)是讓人與困難并進(jìn)的樂土，在前進(jìn)中不息成長(zhǎng)、在前進(jìn)中鍛煉體魄、在前進(jìn)中學(xué)會(huì)了做人……這樣，我選擇了外聯(lián)部，這個(gè)讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。一學(xué)期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是人生一筆筆寶貴的財(cái)富啊。學(xué)團(tuán)聯(lián)外聯(lián)的工作與社團(tuán)緊密先關(guān)，我這學(xué)期的主要工作也是負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)。外聯(lián)主要分為校企和校際兩部分，根據(jù)大家的性格愛好，側(cè)重的兩方面都做體驗(yàn)，讓大家找準(zhǔn)自己的方向。將我們的干事進(jìn)行分組調(diào)整。二、理論也實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合。從開學(xué)的招新到風(fēng)采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動(dòng)。然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導(dǎo)致很多在外聯(lián)部的同學(xué)沒辦法真正的得到鍛煉，這個(gè)是我的失誤，以后再工作上我都要認(rèn)真處理還這些問題給予大家更好的機(jī)會(huì)去了解外聯(lián)部的相關(guān)事宜保證事情的順利開展我們?cè)旱墓ぷ鞲玫倪M(jìn)行。外聯(lián)的每次例會(huì)都是大家共享經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)平臺(tái)，每次大家出去跑了都會(huì)與大家共同分享經(jīng)驗(yàn)與收獲，例會(huì)氣氛十分活躍，在這里看的出大家對(duì)外聯(lián)的激情與熱愛。跑外聯(lián)團(tuán)隊(duì)意識(shí)十分重要，我們需要協(xié)商需要大家的共同努力。部長(zhǎng)級(jí)人物做了細(xì)節(jié)講解培訓(xùn)，總共五期培訓(xùn)，內(nèi)容生動(dòng)活潑。我們與院學(xué)生會(huì)的兄弟姐妹們聯(lián)合招新，場(chǎng)面空前，發(fā)揮了我們外聯(lián)的優(yōu)勢(shì)，影響力空前。外聯(lián)一直都是也個(gè)讓我們?yōu)橹湴恋膱F(tuán)體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯(lián)不滅的魂。下學(xué)期，外聯(lián)部準(zhǔn)備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)與外界的來聯(lián)系，多拉幾個(gè)贊助，讓每一場(chǎng)活動(dòng)辦的更加完美，展現(xiàn)藥學(xué)系的風(fēng)采。積極性調(diào)動(dòng)不起來，不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。而且大家都準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，認(rèn)真記錄會(huì)議記錄。在活動(dòng)結(jié)束后，外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生，并且寫里此次活動(dòng)的不足點(diǎn)和宣傳報(bào)道。為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的，校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。外聯(lián)部在此次的招新活動(dòng)中，經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現(xiàn)7位成員，成為所有部門中人數(shù)最多的一個(gè)部門。我們有歡笑也有淚水。包括外出洽談，一分問卷從設(shè)計(jì)到統(tǒng)計(jì)，過程肯定都提升了自己，我們?cè)敢鈬L試，哪怕結(jié)果是失敗的。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進(jìn)程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個(gè)好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報(bào)，而我們卻是在月初的時(shí)候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預(yù)算縮減和活動(dòng)增多，就這點(diǎn)，時(shí)間上講就非常不合適。而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時(shí)候才定下。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)500字篇七大一第一學(xué)期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時(shí)已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動(dòng)中沒有完成贊助計(jì)劃，但根據(jù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，我做出如下總結(jié)：存在的問題整體工作方面(1)分工不夠細(xì)致全面，部分人員空置由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個(gè)人獨(dú)當(dāng)一面的局勢(shì)，而不是一個(gè)部門的協(xié)作面對(duì)，這對(duì)外聯(lián)決策和進(jìn)程產(chǎn)生一定的影響，團(tuán)隊(duì)效益發(fā)揮不佳?？偟恼f，在20xx年秋季的學(xué)生會(huì)的工作中，學(xué)習(xí)部在接到自己的工作后，都做出了充分的準(zhǔn)備，并以的熱情和認(rèn)真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對(duì)于每件事，學(xué)習(xí)部的每個(gè)工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因?yàn)檫@不僅僅是自己的榮譽(yù)問題，也關(guān)系到了全院的榮譽(yù)問題。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)500字篇六在20xx年9月初，在和各個(gè)部門的一致合作下，完成了新一屆學(xué)生會(huì)的招新工作。而且借此機(jī)會(huì)，我們的確發(fā)揮了我們外聯(lián)部的作用，不僅聯(lián)系上社區(qū)，而且還與外校共同搞活動(dòng)，真的是意義非凡。其中有成功的也有失敗的，但我覺得外聯(lián)部的工作實(shí)在是太好玩了。另外，師兄師姐們的幫助，讓我們更快地適應(yīng)了大學(xué)的工作和生活。在這個(gè)過程中我們都成長(zhǎng)了。接著，在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都能竭盡所能，相互協(xié)作。在這里，讓我來總結(jié)一下這學(xué)期以來的工作，希望能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，做的更好。通過團(tuán)總支和主席團(tuán)的任務(wù)分配，每段時(shí)期，每個(gè)部門，我們每個(gè)部門都清楚自己所需要區(qū)做的事。贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對(duì)贊助商家進(jìn)行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對(duì)我們部門提出的建議和意見。根據(jù)團(tuán)總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協(xié)議合同，體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。對(duì)部門內(nèi)部建設(shè)和對(duì)干事培訓(xùn)：在部門建設(shè)中，部長(zhǎng)主張部員之間保持“活潑、團(tuán)結(jié)、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠(chéng)信和較高的效率。復(fù)試中，四位副部長(zhǎng)對(duì)參選者進(jìn)行了情景模擬測(cè)試，以實(shí)際外聯(lián)工作中的常見問題考驗(yàn)了選手，最后，由部長(zhǎng)姚繼斌對(duì)選手們進(jìn)行單獨(dú)談話，最終選定了10名同學(xué)加入外聯(lián)部，為部門注入了新的血液。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)500字篇四20__年上學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在外聯(lián)部全體部員的共同努力下，這學(xué)期取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我們?nèi)〉玫某煽?jī)是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長(zhǎng)通過組織討論，計(jì)劃在下學(xué)期組織活動(dòng)讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己?dú)立組織部分活動(dòng)，以達(dá)到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗(yàn)的目的。而本學(xué)期我們所有的活動(dòng)都是有部長(zhǎng)協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動(dòng)的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對(duì)很多活動(dòng)的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。六、新東方系列英語講座新東方，是我系長(zhǎng)期合作的贊助商家，在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備，為比賽順利進(jìn)行提供了條件，將旅游系的風(fēng)。我部為這次活動(dòng)順利進(jìn)行提供條件。二、旅游人才交流論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng)我部門為雙選會(huì)做好了基