【正文】 讓每一位病人健康幸福是我們醫(yī)務工作者的神圣職責，也是我們人生價值的最高體現。兒科也榮獲了湖南省青年文明號。如今的兒科醫(yī)療水平在不斷提升，醫(yī)患關系融洽，就醫(yī)環(huán)境舒適，工作人員笑容燦爛，正在成長為一個先進的、高水準的醫(yī)療團隊，力爭使每一個患兒及家屬滿意。為了提高全科人員的業(yè)務能力，我想首先是自己應該成為一個出色的兒科醫(yī)生，為年幼的患兒解除病痛，為患兒的家庭拂去憂愁，于是我虛心向老同志、老專家學習請教，刻苦學習專業(yè)理論與技能，當好科室的學術帶頭人。共青團工作在我科開展的也是有聲有色，每一次團支部開展活動，我都給以積極的支持，十三年來我科一直堅持定時為邵陽市福利院的孤兒做免費檢查，經常送醫(yī)送藥上門，堅持參加義診、社區(qū)醫(yī)療服務等社會公益活動，在全科人員的共同努力下，小兒科先后被團省委、團市委授予“湖南省青年文明號”和“邵陽市青年文明號”。不管白天，還是夜晚，只要縣、區(qū)、鄉(xiāng)醫(yī)院來電話要轉診患兒，醫(yī)務人員都堅持及時出診，沒有和醫(yī)院要任何報酬。兒科患者眾多，工作繁重，已是全院皆知，盡管如此，作為科室主任，我以身作則，嚴格要求自己，為了病人，我從醫(yī)二十多年來不知放棄了多少個休息日，只要病人需要，我時時刻刻都把自己當做值班醫(yī)師隨叫隨到，以院為家，把全部的心血都傾注在醫(yī)療事業(yè)上。對下級醫(yī)院轉診的患兒，我們精心治療，細心護理，使其盡快康復。目前這一科研項目又作為湖南省唯一的科學進步獎入選國家衛(wèi)生部宋慶齡兒科醫(yī)學獎基金獎的評審中。憑著責任感和這個難得的機遇，我從學習班歸來后，立即組織兒科的醫(yī)務人員開展了這一科研項目的探索，我們查閱了大量的資料，開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的研究，從出生日至3個月的小兒，我們開始隨訪、診斷與治療。我們還成功搶救一例呼吸停止40個小時的新生兒，為我市重癥患兒的救治工作再創(chuàng)奇跡。20xx年我競聘為兒科主任后，我感到自己的責任重大，我常常在思考如何才能使兒科工作既能確保醫(yī)療安全，使患兒得到高效、滿意的服務，又能改變兒科落后、經濟與社會效益差的局面，為了改變兒科的現狀，我根據兒科病人流量大及兒科疾病變化快的特點，著重從科室管理、提高醫(yī)護人員整體素質、發(fā)展特色?？?、拓寬病源等方面下手，進行了大膽的改革和創(chuàng)新：調整病房布局、開拓新的?？铺厣?、挖掘服務空間、走出醫(yī)院與縣區(qū)醫(yī)院加強橫向聯(lián)系，提高業(yè)務水平、增強服務意識、改善醫(yī)患關系、擴大行業(yè)影響，使兒科成為在湘中南地區(qū)名望較高、深得百姓信任的特色?？啤Ｍ瑫r經常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們，當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的發(fā)奮。熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關聯(lián)促進了學生的學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們務必具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。我期盼著下一個嶄新的學期。工作中我們相互鼓勵，共同研究教學，共同應對困難與壓力，在最后的畢業(yè)考試中，我們年級的語文、數學成績均名列全學區(qū)第一名，為我校爭得了好的聲譽。所帶班級在學區(qū)專項測試和期中、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成績。《讓每一名學生生活在陽光下》學術論文二等獎。孫佳芳老師在一年前的培訓時上的那節(jié)課我至今記憶猶新，那句“你聽清他說什么了嗎，你能再說一遍嗎”使我受益匪淺，所以在課堂上我借鑒了孫老師的這句話，這句話既讓學生們認真傾聽別人發(fā)言，又在重復別人的話中提高自己的潛力。當然，有時當一名學生回答錯誤時，個別人會笑話他，這時我會及時制止并嚴厲的告訴他這樣做是錯的。當務之急是樹立良好的班風，只有風氣正了，學風正了，學生才能夠在這樣的班群眾中暢所欲言。(二)課上注重培養(yǎng)學生的學習潛力。有了五年級一年的教學基礎，大多數學生已養(yǎng)成了良好的學習習慣，明白了學習的重要性。英雄教師的事跡，使我感慨萬千，使我的心靈得到了新的洗禮。學生的畢業(yè)典禮我用了整整兩天進行構思，用了整整兩周時間策劃、修改，我想給學生們留下完美的記憶，我想告訴她們我有多么的愛他們，我讓他們懂得感恩，我讓他們明白我舍不得他們，我明白，在畢業(yè)典禮上，孩子們的淚水是真摯的。所以，我利用一切機會激發(fā)學生的上進心，激發(fā)學生的群眾榮譽感。愛學生就就應從細節(jié)做起!對我們教師來說，有些事，也許只是舉手之勞，抬眼之累，卻能慢慢地滲入學生的心靈，深深地印在他們的腦海里，影響他們的一生!愛學生，更能激勵他們奮進!有了發(fā)自內心的愛，我和學生之間真的變得親密無間。從年初家里的事接二連三發(fā)生，我真得快要崩潰了。愛的升華作為教師，以前我認為心中就應有愛，我愛我的學生，對于這一點我自己從來沒有過質疑。最初帶領這個班級時，一向好強的我有些毛躁，也有情緒失控的時候。下面我將從教育、教學、主要成績、年級組四個方面分析我的工作狀況。2，業(yè)務人員提出合理化推薦，公司采納后，獎勵業(yè)務員100元。4，業(yè)務人員按工作資料填寫工作日志，發(fā)生漏填和虛假填寫，扣發(fā)業(yè)務員工資30元5，業(yè)務人員錄用后，試工期間工資發(fā)放1000元，轉正后執(zhí)行第四款第1條標準。四，業(yè)務人員考核標準1，業(yè)務人員實行工資與業(yè)務收入掛鉤的原則。3，促銷員是否按規(guī)定到崗。(一)業(yè)務人員嚴格遵守公司的考勤制度，保證每一天早8：30到公司簽到連續(xù)遲到三次扣發(fā)一天工資，需要請病，事假提前一天向部門經理請假，假期超過三天由銷售總經理審批。不得從事公司以外的經營業(yè)務和有損公司利益的行為，努力做好商超經營一線的管理工作。總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用。由于出口美國貨物的任務加重，之后都轉給小畢負責。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，期望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更順手。按不同要求，為客戶帶給圖片、報價等，透過郵件反復確認。但離一個成功國際貿易業(yè)務員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關產品的變動等等資料，其中大部分是協(xié)助王總來完成。，常被叔叔點名。此項工作繁瑣且重復率高(自七月份起，幾乎每周重復一次)，占去了近80%的精力。，制作并準備相應的出口單據，去銀行辦理交單議付，有時辦押匯。，整理單據，辦理木托熏蒸。今年，公司對現有機構重新進行了整合，人員分工更加明確合理，大家可以明顯感受到我們新年新的氣象，希望以此作為中支新的事業(yè)起點，我將帶領大家保持更加昂揚的工作作風，相信我們的未來會更加美好?？偣径蝿?chuàng)業(yè)的號角已經吹響，在公司發(fā)展進入二次創(chuàng)業(yè)的關鍵歷史時期，我們承擔著重大責任和使命，公司的二次創(chuàng)業(yè)這一重大戰(zhàn)略部署帶來了嚴峻挑戰(zhàn)和難得機遇。20xx年，公司圓滿開展了政風行風評議、新保險法頒布實施等主題活動。對于提升客戶服務水平，提升公司風險管控能力、高公司核心競爭力具有重要的推動作用。同時，加強與上級的聯(lián)系，自覺請示匯報，聽取意見，接受指導，爭取支持，獲得幫助。個人方面本人堅持做到嚴于律己，規(guī)范行為。我堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想和中國共產黨十九大精神為思想指導，思想上與分公司黨委保持高度一致，努力提高執(zhí)行分公司黨委各項政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的能力。堅決執(zhí)行上級各項規(guī)章制度，公司的業(yè)務工作在開展中嚴格按照分公司的管理要求，嚴格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。公司將有效控制風險作為xx年業(yè)務發(fā)展的基本原則。一、主要經營數據及業(yè)務開展情況在xx年，公司業(yè)務發(fā)展面臨著很大的壓力和困難。對于未來，我充滿希望，對于當前，我努力工作，用心服務每一位顧客，工作中有什么不足，請多指正。店長是店面的主導核心，其正確的管理態(tài)度和優(yōu)秀的管理品質是贏的領導支持和員工信任的基本原則，是引導團隊銷售走向成功的基礎。他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學習，才能取長補短，相互輔助。培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和配合。作為一名店長，我要引導員工按正確的方向進行工作。經常告誡自己，要在服裝行業(yè)立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟才三十歲，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。我自己也開始鼓勵自己勇敢地試試，看自己到底有沒有這個能力。30歲的我現在有很多角色：一個盡職的服裝店長、一個孝順的女兒、一個體貼的妻子、一個合格的媽媽。抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上該村經濟條件所限，在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高。二、在廉潔自律方面我嚴格要求自己，從沒有利用組長或干部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。(三)協(xié)助加強村級矛盾調處組織建設，提高了村級矛盾調處組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發(fā)展服好務。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情*，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。三、前途是光明的在20xx年俺承諾：將堅持把妻子當同志、把兒子作朋友的家庭工作方針，始終站在“對內依靠父母就是依靠組織”“對外團結岳父母就是團結老婆”的政治高度，時刻把握“老婆發(fā)展才是和諧發(fā)展”、“老婆幸福才是最大的幸?！钡摹皟蓚€才是”的指導思想，全面發(fā)揚對老婆“敢愛不敢恨、動口不動手、教育不教條”的“三不”精神，鞏固本人作為家庭“三把手”的政治地位，總之，雖然在過去的一年里取得了很大的成績，這主要是與老婆的關心、理解、支持和教育分不開的。目前偶爾參加，以獻愛心為主。這真是個極其嚴重的問題，我以后絕對把“只有身體是自己的”這一理念放在突出位置抓緊抓好，爭取做到“重點事件喝、重點人物喝、重點節(jié)日喝”，絕對不能出現“人找酒”的現象。我已經向老婆保證，堅決把大男子主義的消極思想遏殺在萌芽狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚時時處處愿作“老黃?！钡姆瞰I精神。生日當天為了照顧兒子的情結，又購買了生日禮物1件(變形奧特曼價值85元)。生日當天中午舉辦宴席兩桌，買生日蛋糕1個，共投資185元。(四)、圍繞“二個重點節(jié)日帶動”戰(zhàn)略，拉動家庭內需。三是灰色收入如數上交。二是稿費如數上交。最后為了不影響少年兒童的身體正常發(fā)育，活動在老婆的強烈要求下宣告暫停。因協(xié)會內其它會員也都多次違反規(guī)定，總算起來共參加協(xié)會內請客15次。交晨練費用每月25元，共交了三個月的費用累計75元，其中因天氣原因及個人因素缺席53天，出勤37天，出勤率為41%。二是對一些選學篇目也進行了有選擇的學習?，F總結匯報如下：一、成績是突出的(一)、聽老婆的話，跟黨走，堅持學好《新三篇》。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領會和掌握公司領導的工作精神，按照公司領導要求全面做好分管的財務部、辦公室、綜合計劃部工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業(yè)績。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對于貨位管理，沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數據分析，未能對車間成本起到導向性的管控作用，分析方法和思路無突破性，財務、人力未能發(fā)揮強力部門的作用。二是大局意識不夠。三、嚴以律己，確保自身清正廉潔我是公司副總，手中有一定的權力?？紤]交付時效性部分客戶運輸方式為陸空陸，(硅片陸運北京轉空運至上海陸運至客戶端)，按照現有出貨方式(散貨：整批=2/3),%%。及時有效管控物流運輸成本。并在長距離運輸時引進“拖車”配合完成運輸，提高了58倍的運輸效率，做到了服務支持的及時、有效、到位，大大減少物料運輸及等待時間。自物資大樓投入使用后，4層倉儲空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標識、配套物料卡等工作。規(guī)范供應商管理。做