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最新會議總結發(fā)言稿(8篇)-wenkub.com

2025-08-12 18:10 本頁面
   

【正文】 謝謝各位。同志們,對于__工作,政府是非常重視的。四、要在實踐中探索__工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。各級領導要把__工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執(zhí)行。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。目前,__工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。三要結合實際。五是抓好工作落實。三是抓好責任落實。具體講要做到“五落實”:一是抓好思想落實。這次會議的重要收獲是:一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。二是內容豐富,目標明確,任務具體。這次會議的主要特點是:一是主題突出,意義重大,影響深遠。我們將做到不開溜、不偷懶、不松懈。各部門開好相應的會議,學習傳達本次務虛會議的精神,并結合部門工作實際,制訂形成部門20__年工作要點或計劃,于12月29日前交黨政辦,由黨政辦、人事處組織校內專家進行審定和咨詢。(12)統(tǒng)籌辦學條件和民生改造兩件大事,加大推進南北校區(qū)改造提質項目的力度,滿足辦學標準要求。同時發(fā)揮工會、共青團在學校思想政治工作中的作用。(6)以師資隊伍建設為重點,加大教師的引進、培訓、考核、“傳幫帶”以及校企交流,按卓越校要求重點做教學團隊建設。(2)以辦學章程制定為總綱,全面做好學校制度的廢改立工作,逐步規(guī)范學校辦學行為、制度安排和文化建設,以校本的制度體系建設強化內部管理。我們要“打好五張牌”,這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協(xié)同創(chuàng)新牌、團結創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。我認為學校今后一段時期內的關鍵詞是:特色發(fā)展、內涵建設、創(chuàng)新驅動發(fā)展、民生改善與辦學條件改善。地理位置上“偏”一點,但我們可以積極融入現(xiàn)代信息社會,實現(xiàn)“小而精”的學校連接大世界,其實世界上多數(shù)名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。“偏”是指學校地處望城,處于長沙的西北角,離主城區(qū)還有一定的距離。由懷化搬遷到望城,兩個學校合并,并且成功地升格成為湖南省首批高職院校,實現(xiàn)了學校第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。二是與同類標桿院校比較的視角少,所定的目標不高。下面我講四個方面的意見:一、對本次年度工作務虛會議的基本估計我認為此次會議開得好。 農(nóng)村工作要以“農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)發(fā)展”為中心,抓住四個重點(農(nóng)業(yè)基礎設施建設、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織建設、農(nóng)業(yè)科技培訓體系建設),建立完善四個制度(完善農(nóng)村基層管理制度、基層民主管理制度、村級財務管理制度、工作責任落實制度),保持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作新局面。二是加強溝通,坦誠以待,要正確地對待工作中的分歧,加強交流,換位思考,多站在對方的立場上想問題,多一些理解,多一些寬容,努力創(chuàng)造一種和諧的工作氛圍。團結是干好一切工作的基礎和前提,沒有一個高度團結的領導班子,就不可能有工作成績的提升和風清氣正的工作氛圍。任務欠賬大工作被動的,要深刻剖析原因,對癥施策,重點突破,早日扭轉不利局面,爭取迎頭趕上。如果是滿腔熱情,全身心投入工作,那工作成效也肯定會迥然不同。要自我加壓,全神貫注,一門心思干好工作,要始終保持一種激情、一種干勁、一種昂揚的斗志,它體現(xiàn)的是一個人個人修養(yǎng)和政治素質,是對組織忠誠和事業(yè)的熱愛,在工作落實中來展示自身價值。一個沒有精神追求的人是不可能抓好落實,干好工作的。要講求科學方法、注重統(tǒng)籌兼顧,善于運用科學方法分析認識問題,科學擺布工作,在具體的工作實踐中不斷提升自己應對復雜局面和駕馭全局的能力。工作是不是有思路,有措施,有創(chuàng)新,反映的是領導干部能不能引領科學發(fā)展,能不能構建和諧能力。第三,獎懲不到位。三、工作落實的問題抓落實是提高工作執(zhí)行力的具體體現(xiàn),也是提高工作效能的客觀要求??恐贫葋砑訌姽芾斫y(tǒng)一步調,約束行為,推動工作。例如,部分干部工作責任心差,精力不集中,落實力度小,工作拖拉,紀律性差,缺乏大局觀念,工作落實思路不明、措施不力、方法不多等一系列問題的存在,在一定程度上影響全鎮(zhèn)工作水平的整體提升。職務提升是領導對過來大家工作的一種肯定,更多地是一種信任,認為你有能力擔當更重要的責任。這既是縣委政府對我們以往工作的肯定和認可,也是對領導對整個領導班子的信任和期望。經(jīng)過研究,黨委政府對班子成員進行了具體地分工,對部分領導同志的工作進行重新調整。四是請假管理工作。剛才學校的教務處和政教處已經(jīng)宣布了本學年各自的教學任務,希望大家記清楚,樹立高度的責任心、使命感,履行崗位職責,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內的工作,學校的書記也對新學年我們應該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調,希望全體教職工牢記于心,用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。同時在適當?shù)臅r候組織一些有益活動,活躍員工文化生活,增強公司凝聚力,共同把__年公司的各項工作做得更好。同時在內部職工中根據(jù)“能者上,庸者下”和獎懲相結合的原則,合理配置崗位,并且組織各項工作培訓,加強思想道德學習,提高綜合素質,使員工之間團結協(xié)作,增強公司凝聚力,充分發(fā)揮每個人的綜合能力,使之更能勝任公司的工作。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質量第一、優(yōu)質服務、客戶至上”的質量方針,把好質量關卡,依照行業(yè)有關標準,根據(jù)建設單位的要求,對工程提供優(yōu)質良好的保修服務,得到廣大新老用戶的一致好評。二、不斷拓展業(yè)務,爭取工程安裝項目公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關系到公司發(fā)展的成敗,一年來,通過總經(jīng)理和業(yè)務員的共同努力下,共完成的項目有:__,__年能取得這樣的成績,除了大家的努力外,還有以下幾個方面做得較好:(一)加強宣傳活動,提高公司在社會影響力,發(fā)送宣傳資料,把公司的宣傳資料利用業(yè)務員上門派送形式把資料送到客戶手中。通過一年來的積極參與,使公司在管理、制度規(guī)范、技術操作及售后服務上都得到很大的提高,同時也提高了公司信譽。解決這一問題的根本辦法就是班主任要動腦筋、出點子,積極配合學校、年級開展好各項活動,在班內組織有效的、促進學生成長的各項活動,在活動中培養(yǎng)集體主義,培養(yǎng)團隊精神,形成積極向上的合力,使歪風邪氣沒有生存的空間,這個班才能充滿生機和活力。在工作中,給學生以足夠的信任,允許有一兩回沒把事情做好,聰明的班主任讓學生輪著當干部,當然不是每個人。班主任工作的最高境界是,每個學生都不愿犯錯誤,犯錯誤就覺得對不住班主任,積極主動學習,維護班集體榮譽,自覺遵守班級紀律成為學生生命的自覺,如果能達到這一境界,你工作起來就容易的多了。所以要求班主任要學會關心人、幫助人、支持人,每個課任教師干好了,班里的成績肯定上去了,你班主任也就滿意了。六、班主任要學會與家長溝通,動真心。在工作中要學會抓主要矛盾,主要矛盾解決了,次要矛盾才能迎
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