政研室先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案-wenkub.com
2025-08-12 17:26 本頁面
【正文】 使每個(gè)干部職工自覺地把本職工作放在全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)中去研究，放在富民強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)中去思考，放在市委的決策和部署中去安排，從各自實(shí)際出發(fā)，緊貼市委的中心任務(wù)，做到目標(biāo)同向、安排同步、工作同力、責(zé)任同擔(dān)，使政研室工作邁上新的臺(tái)階。四是求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流的意識(shí)。二是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的意識(shí)。不接受任何單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮金，不插手和參與有礙公務(wù)的各種活動(dòng)。全室干部都要勤奮工作，勤政為民，恪盡職守，務(wù)實(shí)敬業(yè)，按照組織分工和責(zé)任要求創(chuàng)造性地做好自己的工作。實(shí)行廉政建設(shè)一把手責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，保證自身廉潔并帶領(lǐng)班子成員及全室干部模范遵守中央、省地關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列準(zhǔn)則，防止和杜絕不廉潔行為發(fā)生。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳佰華實(shí)施科室：秘書科、城市科、農(nóng)村科、編輯室時(shí)限要求：2005年7月五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要問題：艱苦奮斗的精神減弱了，貪圖安逸、講究享受的思想有所滋長，對社會(huì)上講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象抵制不力，甚至習(xí)以為常。積極創(chuàng)造條件，改善機(jī)關(guān)辦公條件，認(rèn)真解決大家工作生活中遇到的困難，爭取出政績、出干部，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要精通業(yè)務(wù)，成為本崗位的行家能手。要積極進(jìn)取，成為勤奮敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)的工作人員。要胸懷大局，成為思想境界高的公務(wù)員。引導(dǎo)各科室和全體干部強(qiáng)化全局意識(shí)，使各部門緊緊圍繞中心工作大局思考、籌劃、安排工作；強(qiáng)化合作意識(shí)，注意多通氣、多協(xié)商、多配合，形成左右協(xié)調(diào)、上下配合、相輔相成的工作環(huán)境；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)部門工作的整體合力。要結(jié)合黨員的不同崗位、職務(wù)，把黨章規(guī)定的黨員義務(wù)加以細(xì)化，分解到每一位黨員，特別紀(jì)律責(zé)任、崗位責(zé)任、作風(fēng)責(zé)任、廉政責(zé)任等，使每位黨員對自己肩負(fù)的責(zé)任明白無誤；要通過指導(dǎo)、幫助、檢查使黨員始終處于制度的監(jiān)督和約束之下，督促責(zé)任落實(shí)，對責(zé)任落實(shí)情況加強(qiáng)評(píng)比，嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲，樹立制度權(quán)威。把原有的材料匯報(bào)交流學(xué)習(xí)形式進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，形成從討論思路、確定提綱、拿出初稿、二次討論提出修改意見、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，到最后審核定稿的程序化機(jī)制，使每一篇材料都集思廣益成為精品，成為全體干部相互交流提高業(yè)務(wù)能力的“實(shí)驗(yàn)田”。完善干部管理制度。整改措施：要完善和創(chuàng)新各項(xiàng)制度建設(shè)，在原有學(xué)習(xí)交流、組織生活、民主評(píng)議、廉政建設(shè)等制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善以下制度。加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)，組成聯(lián)合調(diào)研組，就城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展等方面的問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。對市委作出的重大決策和重要
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