【正文】 ，望所有員工遵守。 ，晚上盡可能叫上同伴一起出去。 煙頭不要隨意亂丟，以免造成火災(zāi)，造成損害他《她》人財物，公司物品者一律自行賠償，嚴重者將承擔(dān)法律責(zé)任。 ，在規(guī)定房間、 床位入住，男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室；如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間（ 30 分鐘以上）逗留。 1宿舍陽臺、樓頂 等高聳區(qū)域及口井邊沿區(qū)域，除晾曬衣服等特殊情況外，不得長時間逗留，或追嘻打鬧，否則發(fā)生意外自行承擔(dān)責(zé)任。 出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。 故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并罰款 10 元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鲊乐鼐嫣幚?。探訪時間： 10： 00 至 22： 00。 辦公室將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。 各人床鋪應(yīng)擺放整齊，衣物 不得隨處亂丟、亂放。 員工離職（包括辭職、免職、解職等），應(yīng)于離職手續(xù)辦完當天搬離宿舍，禁止借故拖延。 晚上 23： 00 后停止一切娛樂活動（特殊情況除外），違者每次扣 10 元處理；宿舍門禁為 24： 00，如有特殊情況需晚回時，請?zhí)崆案嬷奚峁芾韱T給予留門，否則宿舍管理員有權(quán)不給予開門。 宿舍實行統(tǒng)一管理，員工服從公司統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣罰 20 元，于當月的工資中扣除；集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，如發(fā)現(xiàn)以上情況，將視情節(jié)嚴重給予經(jīng)濟處罰。 4） 離職或退房人員的管理 a)員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償； b)退房人員的個人物品需全部帶 走，發(fā)生丟失由該入住人自行負責(zé)； c)退房人員如未結(jié)清各項費用而離開，綜合管理部從該入住人的工資中扣除或代扣代繳 對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，情節(jié)嚴重和造成經(jīng)濟損失的，除承擔(dān)經(jīng)濟賠償外，還 將按公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。 d)員工根據(jù)自身情況，可隨時申請辦理退房； 3)申請?。ㄍ耍┓渴掷m(xù)限本人辦理。 2） 有線電視、物業(yè)管理費、房租費由公司承擔(dān)。 其他部門 其他部門有責(zé)任配合員工宿舍相關(guān)管理工作。 3）負責(zé)宿舍衛(wèi)生、安全的日常監(jiān)督檢查，維護員工宿舍運行秩序，并督促入住人員搞好各自房間內(nèi)的衛(wèi)生，營造干凈舒適的生活環(huán)境。 二、 適用范圍 所有入住宿舍的盈旺公司正式員工、實習(xí)生。 1住宿員工必須團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。 自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。 員工個人物品擺放整齊；自覺維護宿舍區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 22： 00 以后禁止來訪。 為確保員工在工作之余得到充分的休息，凡住單身宿舍的外出人員應(yīng)在 21： 50 時前回宿舍，因工作原因晚歸的除外。 重慶港鑫機械制造有限公司 篇八：員工宿舍規(guī)章制度 為加強公司單身宿舍的安全管理及提高就宿人員的文明行為，建立一個舒適、清潔、安全、文明的居住環(huán)境。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。 每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。 1宿舍衛(wèi)生做到 “ 八凈 ” 、 “ 五無 ” 。 1各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān)；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。 凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為 24:00，若超過 24:00 時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上 23:00 后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。 員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償 五、管理規(guī)定： 公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍 員工宿舍將實行全員負責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督 、負責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償 住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神；嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款 200 元，并取消入住資格及開除處理。 6．員工離職應(yīng)于離職日當天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。） 3．宿舍衛(wèi)生須輪流負責(zé)打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。 1．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗 酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰款 50 元遇特殊情況，須事先征得宿舍長的批準，否則，按違規(guī)處理。 8. 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境，值日員工不按規(guī)定打掃或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)宿舍長提醒后仍不執(zhí)行者由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。員工搬離集體宿舍時，須將所領(lǐng)用的公物交回行政人事部辦公室。每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。 此制度自發(fā)布之日起正式實施。 十、附則 本制度中的所有罰款作為宿舍的公用基金，由宿舍管理員保管，作為平攤水、電、氣、物管等公共費用，宿舍管理員負責(zé)記錄費用開銷情況并定期公開，公用基金使用完后由在住員工平均分攤。 4 每月后勤主管根據(jù)工作安排組織維修工對員工宿舍進行專項檢查。 九、宿舍檢查制度： 后勤主管與維修人員，每周對員工宿舍檢查監(jiān)督、清潔衛(wèi)生，安全檢查一次，并在《宿舍檢查表》（附件 8）上做好記錄，每次檢查后將檢查表提交至后勤主管備案，同時須在宿舍內(nèi)張貼的《員工宿舍日常安全衛(wèi)生檢查簽到表》（附件 9）上簽到并注明本次檢查需要整改的內(nèi)容，若未按規(guī)定到各宿舍進行檢查，將對該后勤主管予以 2050 元 /次處罰。 晚上 21： 00 以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，宿舍管理員有權(quán)對當事人給予處罰 50 元 /次，如宿舍管理員沒阻止或勸阻，則負連帶責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)偷竊他人物品，按 100 元 /次予以處罰，并取消其入住員工宿舍資格。 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者 以違紀處理，并通報批評，造成后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿宿舍資格。 要保持高度防火、防電意識。 禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。 使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。 （ 4）瓷磚保持清潔光亮，勤擦門窗。 ⑥ 廚房：違者視情節(jié)扣罰 5～ 20 元 /次。違者視情節(jié)扣罰 5～ 20 元 /次。 ② 墻面：做到墻面清潔，墻角無蜘蛛網(wǎng)，無印跡，無污跡，無手、腳印。 宿舍衛(wèi)生標準： ① 地面：無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味、無垃圾、無積水。保持下水道口暢通，如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。 嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙頭、垃圾等不良行為，如情節(jié)嚴重者，勸其搬離宿舍。嚴禁亂堆、亂放、亂扔。如沒有按時歸宿且未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以 50 元的罰款。 嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動，禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡利用紙牌或麻將在員工宿舍聚眾賭博，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理。 員工自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，電腦音響不得大聲吵擾同事，若被同事投訴多次，勸解無效后取消住宿宿舍資格。宿舍房間為集體宿舍，不設(shè)立單間、夫妻房。 入住員工需在宿舍管理員處簽訂《員工宿舍安全管理制度責(zé)任書》（附件 2），并簽字確認保證遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定，一式兩聯(lián)，一聯(lián)交后勤主管處保管，一聯(lián)由宿舍管理員負責(zé)保管備查。 （ 3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。對公共財產(chǎn)進行進行維護與保管。 負責(zé)對宿舍設(shè)施設(shè)備申購、損壞保修或更換進行上報。 負責(zé)維護宿舍的就寢紀律，對違反宿舍紀律的行為要及時調(diào)節(jié)、制止，確保他人有良好的休息環(huán)境。 凡是住宿宿舍的員工，必須遵守本制度，若有違反者，后勤主管視情況給予處罰或取消其住宿宿舍的資格。 篇四：員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度 一、概述： 為了加強本院員工宿舍安全管理，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適、安全、有序的生活環(huán)境，特制定本制度。 鋪面：衣物、被子疊放整齊