20xx年保險(xiǎn)公司經(jīng)理工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-wenkub.com
2025-01-18 03:53 本頁(yè)面
【正文】 真的英雄，自當(dāng)永立潮頭。今年將從制度入手，對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)章制度在總公司、市分公司的制度、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度，小使之更加符合豐都公司經(jīng) 營(yíng)管理工作的需要。 XX 年在增員工作上，要實(shí)施高素質(zhì)人才戰(zhàn)略，避免粗獷型的招募增員，做到進(jìn)得來 、留得住、能展業(yè)，防止人員素質(zhì)差，留存率低，資源浪費(fèi)等現(xiàn)象。 團(tuán)險(xiǎn)方面：深入抓好全縣廠礦企業(yè)的意外傷害保險(xiǎn)；加強(qiáng)與衛(wèi)生 局、醫(yī)療單位的合作，抓好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作；鞏固與運(yùn)輸公司的長(zhǎng)期合作關(guān)系；推行卡單銷售會(huì)員化；積極參與學(xué)生險(xiǎn)、企業(yè)年金的激烈競(jìng)爭(zhēng)之中。根據(jù) XX 年支公司保費(fèi)收入 萬元為依據(jù)，支公司計(jì)劃 XX 年實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入 ****萬元，其中：計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。 二、認(rèn)真落實(shí)總公司在 XX 年 11 月 30 日全系統(tǒng)客戶服務(wù)工作會(huì)議上楊超董 事長(zhǎng)、萬峰總裁等領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。 對(duì)班子成員教育、引導(dǎo)幫助方面還做得不夠。 七、個(gè)人不足之處 盡管幾年來自己帶領(lǐng)全體同仁忘我工作，也取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求和本人的愿望都還有一定的差距。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和公司的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度，嚴(yán)格操作規(guī)范規(guī)則，加強(qiáng)印章、支票、保費(fèi)發(fā)票的管理、嚴(yán)格了 報(bào)賬制度，重大費(fèi)用開支和業(yè)務(wù)企劃活動(dòng)都堅(jiān)持了預(yù)算制度和財(cái)務(wù)審核制度，在業(yè)務(wù)數(shù)字上從不搞泡沫經(jīng)濟(jì)，能做到每一筆業(yè)務(wù)的合規(guī)性、真實(shí)性。作為基層公司的主要負(fù)責(zé)人，有較高的政治思想覺悟，能講政治、識(shí)大體、顧大局，有較強(qiáng)的開拓精神，思路敏捷、辦法靈活，并能以身作則、風(fēng)雨同舟，有較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題和解決問 題的能力，能認(rèn)真履行主要負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)職責(zé)，每年都能很好地完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 六、個(gè)人工作作風(fēng)和廉潔自律情況 （一）在政治思想覺悟方面 作為組織培 養(yǎng)多年的基層干部，為了能搞好自己的工作，適應(yīng)工作崗位的需要。一是在今年的特大洪澇災(zāi)害中，為了發(fā)揮保險(xiǎn)的社 會(huì)管理功能和 “穩(wěn)定器 ”作用，提升公司的品牌形象，公司主動(dòng)與縣委、政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)系，幫政府解決燃眉之急。 綜合治理成績(jī)顯著。誠(chéng)信教育方面，總經(jīng)理室召開了專題會(huì)議，組織員工開展 “xxxx”教育，聯(lián)系每個(gè)人，每個(gè)崗位，來如何做到誠(chéng)實(shí)為人，誠(chéng)信工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)公司的良好形象。 四、精神文明建設(shè)取得明顯成效 黨員先進(jìn)性教育進(jìn)一步深化。 三、內(nèi)控管理工作上了新的臺(tái)階 內(nèi)管工作是保險(xiǎn)行業(yè)的重中之重，公司無論業(yè)務(wù)工作多么繁忙，都始終把內(nèi)部管理、加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)放在突出位置來抓。 對(duì)原有考核辦法及薪
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