美容美發(fā)員工合同書(shū)doc-合同協(xié)議-wenkub.com
2025-08-02 19:20 本頁(yè)面
【正文】 鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 鑒證日期： 勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂＿＿＿年＿＿月＿＿日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類 型為＿＿期限合同，期限為＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 3乙方確定下列地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 ⑴、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)： ⑴、在試用期內(nèi)的； ⑵、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動(dòng)的； ⑶、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 2甲 方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資 300%的工資報(bào)酬。 D:\888￥資料整理￥ 888\000內(nèi)容 888\000內(nèi)容 888\20201216（周一） 實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為＿＿元，計(jì)件單價(jià)為＿＿元或完成工作額的＿＿ %提成。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng) 條件 甲方不得招錄用未滿 16 周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 ⑵ 、經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò) 40 小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作
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