【總結(jié)】第1頁(yè)貴州送變電工程公司外協(xié)施工隊(duì)伍管理辦法第一章總則第一條為確保公司工程項(xiàng)目管理體系的正常運(yùn)作,規(guī)范外協(xié)施工隊(duì)伍的選用及管理,確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效、順利地完成,特制定本辦法。第二條本辦法中所稱的外協(xié)施工隊(duì)伍(以下稱外協(xié)隊(duì)伍)是指具備國(guó)家認(rèn)定資質(zhì)、并
2024-12-15 05:19
【總結(jié)】合同編號(hào):XD-2015-FGS-01四川××××建設(shè)有限公司重慶分公司承包經(jīng)營(yíng)合同甲方:四川×××有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:乙方:××身份證
2025-04-17 03:59
【總結(jié)】公司工程施工管理辦法-----------------------作者:-----------------------日期:創(chuàng)新公司工程施工管理制度?為加強(qiáng)公司所承接的智能化工程的施工管理,確保工程施工過(guò)程中技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理措施的落實(shí),特制定本制度如下:一、工程技術(shù)管理1、項(xiàng)目管理部在施工前必須核對(duì)設(shè)計(jì)文件與實(shí)
2025-04-12 01:23
【總結(jié)】第一篇:通信工程公司工程質(zhì)量管理辦法 通信工程公司工程質(zhì)量管理辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步完善公司的管理體系,確保公司總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),堅(jiān)持以全員參與為基礎(chǔ),以貫徹落實(shí)全...
2024-11-04 12:43
【總結(jié)】工業(yè)工程公司員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條:為了全面了解,評(píng)估員工的工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高工作效率,并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機(jī)制。第二章考核原則第二條:考核原則:1、以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅(jiān)持上下結(jié)合、左右結(jié)合,定性與定量相結(jié)合;2、以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及相關(guān)管理指標(biāo),和實(shí)際工作中的客觀事實(shí)為依據(jù);3、以考核制度規(guī)定的內(nèi)容
2025-04-07 21:16
【總結(jié)】----發(fā)文管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作,提高發(fā)文效率、保證發(fā)文質(zhì)量,保證文書的安全、及時(shí)傳遞,特制定本管理辦法。第二條公司所有文書的呈批和發(fā)文由辦公室統(tǒng)一管理。第二章行文規(guī)則第三條公文的種類公文類別主要有:通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、決定、決議、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要
2025-06-06 18:38
【總結(jié)】建筑工程公司績(jī)效考核管理辦法目錄1適用范圍2引用標(biāo)準(zhǔn)3定義4職責(zé)5績(jī)效考核的組織與實(shí)施考核對(duì)象考核時(shí)間及方式考核流程績(jī)效目標(biāo)的制訂臨時(shí)性辦法考核結(jié)果應(yīng)用6考核溝通指導(dǎo)與反饋溝
2024-08-18 15:15
【總結(jié)】目錄1適用范圍2引用標(biāo)準(zhǔn)3定義4職責(zé)5績(jī)效考核的組織與實(shí)施考核對(duì)象考核時(shí)間及方式考核流程績(jī)效目標(biāo)的制訂臨時(shí)性辦法考核結(jié)果應(yīng)用6考核溝通指導(dǎo)與反饋溝通指導(dǎo)7獎(jiǎng)勵(lì)與處罰8附則建筑工程公司績(jī)效考核管理辦法1、適用范圍本制度適用于工程
2024-08-18 16:10
【總結(jié)】XX建設(shè)工程股份有限公司人才培養(yǎng)及人才流動(dòng)管理辦法為規(guī)范公司人才管理,有針對(duì)性、有目的地培養(yǎng)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,形成全員培養(yǎng)人才的環(huán)境,進(jìn)一步深化公司人力資源管理,搞活企業(yè)內(nèi)部人才市場(chǎng),特制定本辦法。第一章人才培養(yǎng)第一條人才的定義我們所指的人才是具備高績(jī)效行為的員工(管理人員和工人),即符合企業(yè)價(jià)值取向,顯著地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,也能夠帶動(dòng)其他員工高績(jī)效工作的員工。
2025-04-18 12:33
【總結(jié)】XXXX工程有限公司員工績(jī)效考核管理辦法第一章:總則第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,提高企業(yè)對(duì)人力資源控制和配備的有效性,通過(guò)科學(xué)考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才,為員工提供一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍,特制定本辦法。第二章:適用范圍第二條本辦法適用于公司全體員工。
2025-04-12 00:46
【總結(jié)】1項(xiàng)目崗位績(jī)效工資分配管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度改革要求,合理調(diào)整工資分配結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)員工在企業(yè)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,特制定本辦法。第二條工資分配原則。在堅(jiān)持“按勞分配、效率優(yōu)先,量入為出,兼顧公平”的原則下,以崗位責(zé)任、年功、工作業(yè)績(jī)、崗位風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù),實(shí)行以
2025-02-10 07:56
【總結(jié)】中建五總〔2011〕32號(hào)關(guān)于印發(fā)《中建五局總承包公司項(xiàng)目成本管理辦法(試行)》的通知各項(xiàng)目部:《中建五局總承包公司項(xiàng)目成本管理辦法(試行)》經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們并遵照?qǐng)?zhí)行。二○一一年四月二十七日主題詞:管理制度成本管理通知抄送:局法務(wù)合約部;公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門。
2025-04-17 04:12
【總結(jié)】1附件1:XXXXX有限公司建設(shè)工程合同管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)建設(shè)工程合同管理,明確各部門和人員的合同管理職責(zé),規(guī)范合同管理程序,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合XXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱的工程建設(shè)合同是指建設(shè)工程招標(biāo)代理合同、建設(shè)工程勘察合同、設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合
2025-01-22 12:03
【總結(jié)】1xx公司2021年工程結(jié)算管理辦法第一章總則第一條為合理確定xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)工程造價(jià),嚴(yán)格結(jié)算程序,統(tǒng)一結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),保證結(jié)算進(jìn)度,依據(jù)國(guó)家、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司和黑龍江省有關(guān)工程造價(jià)管理的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司2021年一、二、三、四類投資項(xiàng)目、檢維修項(xiàng)目、修理修繕項(xiàng)目的工
2025-02-10 09:03
【總結(jié)】1項(xiàng)目管理辦法總則為了提高公司項(xiàng)目制管理水平,促進(jìn)施工項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,進(jìn)一步完善和理順項(xiàng)目制管理程序及要求,特制定本辦法。本辦法按照項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目收尾三個(gè)階段分別規(guī)定了人力資源、經(jīng)營(yíng)、施工生產(chǎn)、黨群等方面管理程序及要求。本辦法適用于吉林省送變電工程公司直控項(xiàng)目
2024-09-12 14:49