【正文】 在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準。在這11年里，采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識與技能。由此表明工作公約固然踐諾了清除手續(xù)，但新的實情工作干系已經(jīng)構(gòu)成，是以，根據(jù)《工作法》第十六條第二款關(guān)于建立工作干系該當訂立工作公約的法則，商貿(mào)公司應(yīng)與王某從頭簽訂工作公約。[評析]：這是一路產(chǎn)生在清除工作公約后，單位在工作辦理進程中不典范行動激發(fā)的爭議。20xx年9月王某向工作爭議仲裁委員會發(fā)起申訴，要求被訴人撤除與其清除工作公約的決議，兩邊簽訂無鞏固期工作公約。王某按法則領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金。清除工作公約后如想連續(xù)在企業(yè)工作，可自愿發(fā)起申請，單位根據(jù)企業(yè)策劃環(huán)境，再招收職工時采納競聘上崗式樣與其簽訂工作公約。對此題目商貿(mào)公司的帶領(lǐng)開會進行了探討。為此，1999年8月26日經(jīng)處所稅務(wù)局考核，錦畫社在工商行政部分辦理了工商刊出手續(xù)。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù)，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量。在過去的x年里，我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照要求和一切規(guī)則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。乙方（簽字）：_________。八、_________年_________月_________日起，在此之前雙方所簽定的所有租賃合同終止作廢。四、雙方再次證明，_________年_________月_________日至乙方解約退租當日，租金為每月共計人民幣_________整（_________），在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據(jù)均不作實，以防產(chǎn)生糾紛。根據(jù)我國《民法典》第九十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。對此，我國《民法典》第九十三條規(guī)定：“當事人協(xié)商一致，可以解除合同。人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。工作崗位。申請人(單位)。本人意見。職工類別。年齡。申請人（簽字）：__________。事實與理由：被申請人于_______年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。事實與理由：申請人于年月進入被申請人單位工作，任一職至今，雙方未簽訂勞動合同，被申請人未給申請人辦理社會保險，年月日，申請人于xx年xx月xx日以被申請人“未簽勞動合同、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系。四）裁決被申請人向申請人支付高溫補貼＿＿＿＿＿元。法定代表人：xxx職務(wù)：xxx。申請人：解除合同申請書篇十一申請人：xxx，性別，民族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。年月日年月日。五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。工作崗位。申請人(單位)。本人意見。職工類別。年齡。申請人:。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設(shè)計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術(shù)水平。帶著許多留戀與美好的回憶，經(jīng)過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。申請人：年月日篇三：解除勞動合同申請書解除勞動合同申請書?；蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同（協(xié)議）。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準。此致區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請人(簽字)：日期：解除合同申請書篇五公司領(lǐng)導(dǎo)：首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動