【正文】 。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干。三是改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。，努力提高業(yè)務水平。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強。五是嚴格黨費管理。二是按機關黨委工作安排認真有序組織了黨員發(fā)展工作、培養(yǎng)對象、預備黨員的培訓教育工作。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動證，為他們的學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。另一方面加緊對__、__年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。抓速度，持續(xù)時效性。按照單位工作需要，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進行。三是努力保障信息暢通。二是按需采購、保障及時。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公的需要。辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。辦公室在全院工作的開展過程中，盡職盡責、嚴謹務實，為全院的工作出了自己的一份力。辦公室方面：辦公室的工作人員在檔案管理方面認真細致，努力不讓一份檔案出現(xiàn)錯誤，保證了各部門在材料方面的齊全完備。辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇七拓展辦方面：我院本學期素質(zhì)拓展活動開辦的非常成功。深入實際，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的督查制度，著力抓了縣委重要會議、文件精神貫徹落實及為民辦實事、領導臨時安排事項等的督查督辦。上半年共編發(fā)《織金信息》(含?？?9期，編報《要情摘報》4期，向省、地報送各類常規(guī)信息、調(diào)研信息、專報信息230條，報送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅。辦理各類會務100余次。起草、審核、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個。半年來，共辦理中央、省、地各種文件600多件(次)，傳遞文電1000余件(次)。xx年是“十一五”開局之年，也是我縣經(jīng)濟社會邁向跨越式發(fā)展的關鍵一年，縣委辦公室半年工作總結。做好檔案的整理、歸檔及管理工作。加強信息調(diào)研工作。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使辦公室成為一個團結的整體。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提前準備。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫。三是督查督辦效能不斷提高。印章的使用、管理更加規(guī)范。二是辦文辦會辦事能力不斷增強。上半年編寫、上報各類信息120多條，為領導決策提供了詳實信息。半年來，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項工作的有序開展。辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇六關于工作總結是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。敢于牽頭，當好主角；又要善于協(xié)作，當好配角，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性，努力強大上下聯(lián)動、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力。三是進一步加強政務信息報送服務。二、下半年工作思路及打算一是進一步推動檔案提檔升級工作。積極宣傳“三爭一創(chuàng)”實踐活動及轉型創(chuàng)新實施相關情況。加強公務用車日常調(diào)度派遣管理，做好車輛出行登記，科學調(diào)配駕駛員，確保用車服務保障到位；嚴把費用報銷關；定期做好車輛維護保養(yǎng)，加強責任落實，確保了行車安全。對更換、淘汰的計算機以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理。完成了20xx年度公文歸檔工作，科學制訂了20xx年度檔案創(chuàng)建達標具體工作計劃，加強對檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務指導，積極添置電腦、打印機、密集架等硬件設備，同時采取派員指導、組織考察學習等推進創(chuàng)建工作。辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇五根據(jù)會議安排，下面將辦公室上半年工作開展情況及下半年工作打算作一簡要匯報：一、上半年主要工作開展情況（一）加強行政事務服務。 (十五)、協(xié)調(diào)全廠安全保衛(wèi)工作，20xx年上半年，協(xié)調(diào)節(jié)前沙河電廠的安保方案，協(xié)調(diào)處理民工討薪、堵門、堵路事件8起，保障安全穩(wěn)定，春節(jié)期間無一被盜案件。(十二)、費用結算。(八)、按照要求完善和健全了機動車輛修理費、油費的制度及月度車輛公里數(shù)及油費和油耗統(tǒng)計工作。期間公司歡迎標語條幅等工作。上半年先后接待30多次，例：集團領導、考察團、業(yè)務合作單位、機關單位視察、各項檢查等，接待標準以大方得體為準則，切合企業(yè)形象，活動健康、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。作為辦公室一名行政專責人員，面對行政工作是繁瑣，小到復印、掃描、傳真、復印機維護、視頻調(diào)試、大到接待、會議組織、費用結算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，為公司的發(fā)展壯大起應有的作用。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。回顧半年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是公司領導的重視、理解、支持。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃。做好社保、醫(yī)保、工傷等五險的申報工作，每月按時申報增減，并分別建立臺帳。二、加強管理，努力提高服務質(zhì)量個重要環(huán)節(jié) 。通過文書檔案的統(tǒng)一收集、歸檔、保管，認真、及時、基本規(guī)范地做好了檔案工作。一、講求規(guī)范，努力提高辦文水平保持保量的完成文字工作。繼續(xù)完善機關內(nèi)部管理各項制度，用制度管人管事，不斷規(guī)范各項工作行為。牢固樹立服務“早”字、突出“全”字、節(jié)奏“快”字，講制度、講規(guī)范，多請示、多匯報，更加主動抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)、抓好最后一步。進一步加強與各科所室的協(xié)調(diào)與配合，共同建設基礎信息數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務流程與數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全縣綜合管理目標，推動我局信息化建設工作邁上新臺階。二、下半年工作思路及打算一是進一步推動檔案提檔升級工作。上半年，辦公室雖然取得了一定的成績，但離局黨組的要求還有距離，也存在一些問題。依靠網(wǎng)絡、報刊雜志、短信平臺、廣電媒體、戶外廣告等多種媒介，舉辦相關慶祝、知識普及教育、走村進戶宣傳等活動，全方位、深層次、多角度的宣傳法律法規(guī)。不斷完善門戶網(wǎng)站建設，及時開辟新欄目，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，及時公開工作動態(tài)及行業(yè)新聞，安排專人維護，使之成為轉變職能、維護權益、服務社會的主要陣地。嚴把費用報銷關。繼續(xù)加強食堂日常管理，健全食堂核算制度，規(guī)范進貨渠道，完善食堂菜肴口味，不斷提高食堂服務保障水平。(二)提升后勤保障水平。調(diào)度安排好會議室的日常使用，確保服務保障到位。征求科所室意見并出臺了《督查工作實施辦法》，按照立項、交辦、承辦、催辦、審核、報告、歸檔等程序，進一步推動了重要決策部署、重要事項安排、重點工作任務落實的督查督辦機制，切實提高了工作執(zhí)行力。作為一個企業(yè)食堂，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴格落實食品衛(wèi)生安全，因為關系到每位員工的身體健康。部分資產(chǎn)分類過細，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領用到人，責任到人。6)、接待管理辦公室不光承擔公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡工作同時還擔負著公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的對外聯(lián)絡工作，對外工作有時稍有不慎就會影響到公司的形象，這就要求我們要不斷的加強提高自身素質(zhì)與相關部門建立良好的關系，以推動工作進程，更有利于辦理公司業(yè)務發(fā)展所需要的有關項目的審批和申報及檢查工作，在上半年辦公室成功的接待了aaa標準審查、ccc、區(qū)環(huán)保、區(qū)安監(jiān)等部門多次的檢查和接待，從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。對防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅持不定期培訓。辦公室嚴格執(zhí)行消防設施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄。4)、會議管理會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。3)、制度建設繼續(xù)健全各項規(guī)章制度，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。嚴格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類檔案的可追溯性。2)、檔案管理檔案是公司內(nèi)部機構在工作活動中形成的各種有保存價值并歸檔集中保存起來的文件材料。此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應加強公文寫作方面的知識和基本技能，報告的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。具體表現(xiàn)在：行政事務管理、后勤事務管理、費用管理、制度建設、企業(yè)文化建設五大方面。20xx年辦公室對每個員工都強調(diào)了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。 通過以上人員文化層次、年齡結構來看，我們可以看出，辦公室人員結構呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。1：辦公室人員結構現(xiàn)狀辦公室目前有20人，其中主任1人、文員1人、前臺1人、網(wǎng)管員1人、司機4人、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人。一、辦公室現(xiàn)行情況：我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個企業(yè)的全部運作過程。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務。保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xx24條，上報xx22條。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，%。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。一、上半年工作小結辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。全年提高干警的整體素質(zhì)，進一步加強隊伍建設，以適應不斷發(fā)展的檢察工作需要。很多工作都拖到了月末，檢察信息沒有向深度發(fā)掘，上報有價值的東西少等等。技術方面，我院的技術信息每月都能按照省院、市院的要求上報，并且能夠做到準確、及時。遵守廉潔自律規(guī)定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務收支全部納入財務統(tǒng)一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行為。在這一點上辦公室人員一定要保證打字、復印設備的完好，不影響辦案工作，通勤車守點守時，每天按時接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱適當?shù)牡V泉水。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、