【正文】 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。 7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。 3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的。 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________ 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。 在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。 3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。 5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。 1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。 5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：_________________ 1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。 3)崗位聘任期滿(mǎn)，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。 本院被撤消、或解散的。 乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。 甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。 聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。 乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。 自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開(kāi)工作崗位。 在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。 三、雙方的權(quán)利與義務(wù)： 甲方指派 負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 醫(yī)務(wù)人員聘用合同書(shū)篇十一 甲方：身份證號(hào) ：聯(lián)系電話(huà) ： 乙方：身份證號(hào) ：聯(lián)系電話(huà) ： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及 過(guò)程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。 雙方責(zé)任： 1 如乙方違反協(xié)議規(guī)定{如藝人不能到場(chǎng)演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無(wú)法完成，乙方需做出相應(yīng)賠償。 3 乙方需要配合甲方做相關(guān)宣傳，包括發(fā)布會(huì)及所有其他形式的宣傳。 4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負(fù)責(zé)。 甲方 乙方 法定代表人 或委托代理人 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān) 鑒證員 鑒證日期： 年 月 日 醫(yī)務(wù)人員聘用合同書(shū)篇十 此合約由下列雙方共同簽訂： 甲方： {以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方｝ 地址： 乙方： {以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方｝ 地址： 經(jīng)甲 乙雙方友好協(xié)商同意，就乙方參加由甲方舉辦之 舞臺(tái)劇的演出事宜達(dá)成如下協(xié)議，并按照下列各項(xiàng)條款簽署給甲，乙雙方共同遵守： 1演出地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)任何城市 2演出日期：20xx年7月1日至20xx年9月30日 3演出費(fèi)用： 每場(chǎng)x元 4付款方式： 在每輪演出之后，7天之內(nèi)發(fā)放。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。其標(biāo)準(zhǔn)為：——。 第三十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。 ，必須裁減人員的。 第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月： ，甲方解除本合同的。 第二十七條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按——執(zhí)行。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行—— 工作制。 本合同生效日期——年——月——日，其中試用期——個(gè)月。任何一方解除合同，須提前 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。 、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 甲方錄用乙方從事工作勞動(dòng)合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。 如果乙方中途因個(gè)人行為離開(kāi)崗位，還未發(fā)的工資不予發(fā)放。 1如有特殊情況，要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告請(qǐng)示。如有特殊情況，必須向校長(zhǎng)或管理人員請(qǐng)假，未準(zhǔn)假或脫崗一次從從績(jī)效工資款中扣除20元，遲到或早退每次從從績(jī)效工資款中扣10元。 1妥善保管、合理利用食堂財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用電用水、用洗衣粉、洗潔精、紙巾等日常用品。 不得借工作之便私自占用學(xué)校食堂場(chǎng)所和餐具等物品。 乙方負(fù)責(zé)食堂、餐廳以及餐廳區(qū)域的財(cái)產(chǎn)管理安全工作，若有損失照價(jià)賠償。 乙方為甲方從事早餐、中餐、晚餐加工和供餐等工作。 積極籌集資金，確保乙方工資，績(jī)效工資等按時(shí)定額發(fā)放到位。 四、甲方職責(zé)和義務(wù) 提供學(xué)校食堂場(chǎng)所和食堂必備的生活用品。 甲方對(duì)乙方進(jìn)行按月績(jī)效考核，考核結(jié)果合格及以上的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)工資____________元/月，和月基礎(chǔ)工資同時(shí)兌現(xiàn)。 應(yīng)聘者年齡必須在50周歲以下，身體健康，持有《健康證》，無(wú)疾病，講究衛(wèi)生，衛(wèi)生安全意識(shí)強(qiáng)。 第二十六條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。 第二十一條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知另一方即可，并支相應(yīng)工資。 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。 第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月號(hào)支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時(shí)，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。 三、工作時(shí)間和休息休假 第六條 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 崗位工作。 第十九條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、商業(yè)秘密保護(hù) 第十六條?乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 第十三條?乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。 第十一條?甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。 第九條?甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。 其他形式。 第七條?乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事游戲客服崗位工作。 （二）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、商業(yè)秘密保護(hù) 第十六條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第十三條 乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。 第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。 但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 試用期滿(mǎn)后，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資： 計(jì)時(shí)工資。 經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 第三條 解答用戶(hù)問(wèn)題、產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等，視工作能力和專(zhuān)長(zhǎng)提升待遇。 違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____天。 一、合同期限和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 甲方：_________ 乙方：_________ 日期：________年____月____日 日期：________年____月____日 醫(yī)務(wù)人員聘用合同書(shū)篇五 單位名稱(chēng)： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)： 勞動(dòng)者姓名： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號(hào)： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)： 風(fēng)險(xiǎn)提示： 企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。 八、解決爭(zhēng)議的方法 甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。 如乙方因自身原因要求提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式提出，否則應(yīng)支付甲方違約金________元人民幣。 乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失。對(duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。 乙方必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。 乙方的工作時(shí)間為兩班制：上午8點(diǎn)至下午8點(diǎn)。 甲方鑒于各種因素代乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間按時(shí)向乙方發(fā)放工資，如遇假節(jié)日提前發(fā)放。 五、甲方權(quán)利和義務(wù)