實用的餐飲服務(wù)合同4篇-wenkub.com
2025-04-24 13:34 本頁面
【正文】 甲方： 甲方代表： 乙方： 乙方代表：— 19 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！ ?yán)格執(zhí)行集中采購制度，嚴(yán)把“四關(guān)―進(jìn)貨關(guān)、加工關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、出售關(guān)”； 協(xié)同口岸檢疫局、衛(wèi)生防疫站對餐飲的監(jiān)督檢查； 辦理好每年的衛(wèi)生許可證和餐飲人員健康證?！ 《⒎?wù)標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬┕┎蜆?biāo)準(zhǔn) 早餐：主食_____種以上：稀食_____種以上：小菜_____種以上?！ 。病⑸虡I(yè)秘密保護(hù)： ?。?、競業(yè)限制： ?。?、服務(wù)期： 九、勞動爭議處理及其它 ?。?、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，１年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除此合同： ?。?、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的； ?。?、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的?！ ∷摹趧訄蟪辍 〖追矫吭轮Ц兑曳焦べY，月工資為_____元?！ 。?、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。） 甲方（公章） 法定代表人 簽字日期：_________年____月____日 乙方（簽字） 簽字日期：_________年____月____日餐飲服務(wù)合同 篇3 甲方： 聯(lián)系地址： 法人代表： 乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話： 因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止?！ 〉谌鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。） 乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止?！ 〉诙鶙l 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！ 〉诙龡l 甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金?！ ≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〖追郊訌?qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?！ 〉谑邨l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險和福利待遇 第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 ?。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害?！ ∷摹趧颖Ｗo(hù)和勞動條件 第八條 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 三、工作時間和休息休假 第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。 4．甲方每天上午9：00將當(dāng)天大概用餐人數(shù)提供乙方，并在每周五下午15:00前，將周末用餐人數(shù)提供給乙
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