京北方勞動合同(3篇)-wenkub.com
2025-04-24 13:09 本頁面
【正文】 十三、 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效，并由甲、乙雙方各執(zhí)一份。 ㈡ 因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 ㈡因乙方不能勝任崗位的或乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除合同。 九、合同解除及違約： ㈠甲、乙雙方可以依法提前一個月以書面形式提出解除勞動合同。 ㈡ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的《員工守冊》中相關(guān)的規(guī)章制度。 六、社會保險和福利 ㈠ 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納各項法定社會保險費用。 五、勞動報酬和其它待遇 ㈠ 根據(jù)員工實際情況，勞動報酬采用下列方式支付： 乙方試用期內(nèi)的月工資為元。 ㈡ 休息、休假按甲方相關(guān)制度執(zhí)行，甲方有權(quán)決定加班。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)內(nèi)容，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。④服從甲方的管理和工作安排。 一、合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從 20__ 年 3 月 1日起至 20__年 12月 31日止，其中試用期為1個月。 確認(rèn)： ▲上述通知我已收取，內(nèi)容已知悉。 □本人同意與公司續(xù)簽/簽訂勞動合同期。本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 本協(xié)議一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有同等的法律效力。 本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用國家、省、市等相關(guān)法律法規(guī)。 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元。 乙方未按照本協(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議，而擅自離職的，曠工時間總計達(dá)日的，甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議關(guān)系。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。 7. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更聘用協(xié)議的。 。 第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議： 、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 乙方確認(rèn)：在簽署本合同之前，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護措施等。甲方按照乙方工作的績效及公司效益，發(fā)放相應(yīng)的獎金并給與各項補貼。法定節(jié)假日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的3
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