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試用期個(gè)人工作總結(jié)合集七篇-wenkub.com

2025-04-15 04:01 本頁面
   

【正文】   我要在今后的工作學(xué)習(xí) 中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足。熱愛自己的本職工作,正確,認(rèn)真的去對待每 一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)和營銷任務(wù)。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶?! ?二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),在工作上爭創(chuàng)佳績  要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:  (一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重  作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高?! ∫宦纷邅?,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一 名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己?! ∫陨鲜俏覍Ρ救藘蓚€(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。  。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。月末編制出納報(bào)告單?! 《⒃谶@期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。而且在這兩個(gè)月里,我在公司*總和*會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)。在這種氛圍下,我也堅(jiān)信,在未來的工作中,本人會(huì)以更加負(fù)責(zé)和主動(dòng)的心態(tài),將分內(nèi)的事做得更為精細(xì)和到位?! ?. 繼續(xù)對收到的各種項(xiàng)目信息進(jìn)行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報(bào)討論?! 《⒋倪M(jìn)事項(xiàng)  1. 由于缺乏專業(yè)知識(shí)且經(jīng)驗(yàn)不足,在翻譯外文資料的有時(shí)不能非常準(zhǔn)確深刻的理解;在日后的工作中,需不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)?! ?. 參與 的相關(guān)項(xiàng)目資料包括:  1) 項(xiàng)目工程資料整理;  2) 項(xiàng)目工人資料整理?! ?. 利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,對名片進(jìn)行統(tǒng)一管理,已經(jīng)投入使用?! ?. 對分配的任務(wù)能夠做到加班加點(diǎn),按時(shí)完成,不拖沓。加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自己業(yè)務(wù)上的不足之處。在做考勤的過程中我總結(jié)出一個(gè)原則:“有根有據(jù),細(xì)致耐心”。首先,我必須對整個(gè)公司所有員工的出勤情況了如指掌?! 徢芭嘤?xùn)  五月下旬我開始接手崗前規(guī)章制度培訓(xùn),公司七月份以后的所有入職員工的規(guī)章制度培訓(xùn)都是我負(fù)責(zé)的。  二、崗位工作職能及掌握情況  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我近五個(gè)月以來的工作內(nèi)容大致可包括以下幾項(xiàng):招聘、崗前制度培訓(xùn)、員工意外保險(xiǎn)的購買、勞動(dòng)合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)等工作。而我,偶爾也會(huì)為自己找一些理由以證明這種錯(cuò)誤的“客觀必然性”。在今后的工作當(dāng)中,我將加強(qiáng)自己的計(jì)劃性,每天做一個(gè)工作清單,將工作分門別類?! 」ぷ饕杏?jì)劃性  在我工作的這幾個(gè)月里,我總共有4次未能及時(shí)為新員工制作工作證,3次未能及時(shí)為新同事申請開通工作流和門禁考勤,4~5次未能及時(shí)將入職審批表和用人需求審批表走完流程。后來同事跟我講解了空杯理念,才給我開了竅。后來經(jīng)同事指點(diǎn)才改變了觀念,通過積極參加公司組織的團(tuán)體活動(dòng)和私下里邀請同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子。從對新環(huán)境的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭,我對我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們心存感激!借著申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的這個(gè)當(dāng)兒,我在這里對近五個(gè)月以來的崗位工作和學(xué)習(xí)情況做一個(gè)全面的總結(jié)和反思。對于接下來的工作,充分信心!試用期個(gè)人工作總結(jié) 篇4  自四月二十六日進(jìn)入裕豐企業(yè)集團(tuán),倏忽已是五月有余。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高。對自己的工作總結(jié)如下:  一、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)  通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識(shí)和化學(xué)分析知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐報(bào)告?! 《?為了加強(qiáng)對實(shí)
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