計(jì)算工資加班費(fèi)的方法-wenkub.com
2025-04-15 03:58 本頁面
【正文】 計(jì)算工資加班費(fèi)的注意事項(xiàng)根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，《個人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(四)國慶節(jié)。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班，就應(yīng)執(zhí)行法律
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1