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物業(yè)工作計劃模板9篇-wenkub.com

2025-04-15 03:21 本頁面
   

【正文】   協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項工作任務(wù)?! 「M第7幢破裂玻璃門扇的安裝?! 「M落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等?! 《酱僮龊玫谝黄?、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。  與財務(wù)協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理。  做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責(zé)骨干到位等),確保項目工作正常運行。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作?! ≈贫ā侗0财鞑墓芾硪?guī)定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認真貫徹實施,明確責(zé)任關(guān)系,誰損壞誰負責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質(zhì)量體系審核。工作有停頓,許多問題沒有細致的落實。包括在該項目的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案編寫、制作項目質(zhì)量管理審核報告等?! ≡?某年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效。2某年的培訓(xùn)工作重點轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前詩司的人力資源弱項,二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強該層次員工的培訓(xùn)。有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化?! ≡趩T工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍?! ∪?、內(nèi)部管理工作: ?。ㄒ唬┤肆Y源管理:  物業(yè)公司在2某年中設(shè)置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,今年將新設(shè)立拓展部。所以,企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。目前在談的大觀園項目等也表明,公司2某年的拓展前景是美好的。因此,2某年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。在2某年第一季度即組織人員進行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。在工作程序上進行優(yōu)化,保證工作能夠更快更好的完成。因此,2某年的工作重點將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題?! ∥濉⒔⒛澄飿I(yè)零缺陷的目標  公司成立之后,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新?! ‖F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過夜,大修不過三”的服務(wù)承諾,可因各種設(shè)施仍然在保修期,致使好多維修事項我公司仍無法完成。制度的出臺明確了職責(zé),分清了權(quán)限,也給公司員工的日常工作指明了方向,提供了依據(jù)。能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。但今年年初,為了提高公司的競爭力,我公司積極開展員工知識培訓(xùn),使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。  6)建立采購公開招標制度?! ?)完善各部門的工作手冊及規(guī)章制度,每半年檢討并審核一遍?!   「鶕?jù)公司實際運作情況,提供自建及外判清潔服務(wù)兩種方案,以于開業(yè)前進行運作?! ?指定及落實設(shè)備長/短期維修計劃  隨著步行街設(shè)備不斷投入運作,為確保各項設(shè)備的正常運行,物業(yè)管理公司工程部將制定一套完整的設(shè)備長/短期維修保養(yǎng)計劃,通過有計劃及有步驟地對步行街各項設(shè)備進行維護保養(yǎng),以及對各項設(shè)備的合理化使用,最大限度地延長設(shè)備的使用壽命。  7.節(jié)日裝修  于傳統(tǒng)節(jié)日期間,如中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)、新年、農(nóng)歷春節(jié)等,物業(yè)公司會于步行街內(nèi)進行適當(dāng)?shù)墓?jié)日裝飾及配合發(fā)展商租賃推出一系列之推廣活動,增加步行街節(jié)日喜慶氣氛,提供商場社會知名度,美譽度,增強租戶對步行街之歸屬感。  3.辦理交收鋪手續(xù)  從發(fā)展商處接管步行街物業(yè),為小業(yè)戶辦理鋪位交收手續(xù),并爭取當(dāng)年度所有租鋪位全部營業(yè)。   針對目前停車場,摩托車場地面大量起灰砂及凹凸不平之現(xiàn)狀,建議發(fā)展商能考慮重新進行改善工程,并由專業(yè)之公司標劃車位及車道指示。物業(yè)工作計劃 篇5  1 很抓團隊的廉正建設(shè)、工作紀律      ,接收各員工建議  2 交收樓工作  3 建立客戶滿意度調(diào)查制度      ,制定改正措施并加以實施4 完善管理制度  ,擬定各部工作標準  ,擬定操作程序  ,根據(jù)實際效果對標準和程序 進行調(diào)整  5 完善小區(qū)標識工作          6 公共區(qū)域管理  、改變外立面等違 規(guī)行為給予糾正              、水表箱修繕工作      7 社區(qū)文化建設(shè)    (婦女節(jié))      督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好?! ∨c財務(wù)協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理?! ∽龊脗€別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責(zé)骨干到位等),確保項目工作正常運行。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作。  回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。以往的工作中我?guī)ьI(lǐng)全體工作人員順利將工作展開,并在小區(qū)居民的配合下有效實施了各項業(yè)務(wù)工作:  一、三個小區(qū)公共事務(wù)方面  全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進展。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關(guān),物料單價的市場調(diào)查,  采用質(zhì)量可靠、合理的`價格的物料,清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多,真正做到開源節(jié)流。另外對兩組領(lǐng)班進行了基層管理能力培訓(xùn),使基層管理不斷加強和提高。對部分物資進行了歸整,并制定了物資進行場作業(yè)流程?! 《①Y產(chǎn)及檔案管理  檔案管理是在物業(yè)管理當(dāng)中的一項重要工作, 建立了文件歸檔制度,從無到有,專人對檔案管理,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名。  ,節(jié)約、回收資源。 ?。褐贫嗣咳蘸桨鄷r刻表,并嚴格執(zhí)行。  安全防范管理 ?。何覀円员0舶嘟M為中心以主任為組長,組建園區(qū)義務(wù)消防組織,實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任進行分解,大力宣傳講解消防知識。在完善制度化管理的同時,著重加強了人員安防意識、著裝及服務(wù)禮節(jié)方面工作,并認真落實公司考勤管理制度,請假需逐級人員進行批準,出勤率達百分百,每周召開一次例會,在員
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