【正文】 　　八、其它事項　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　τ诠ぷ魍怀龅膯T工，年底給予獎勵?！　≌埣?天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資?！　≡诠ぷ髦喟l(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。　　二、勞動報酬　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算）?！　〉诹鶙l 勞動紀(jì)律　　一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！　∫弧?工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：　?。ㄒ唬篲________________________________________________　?。ǘ篲________________________________________________　?。ㄈ篲________________________________________________　　第四條 社會保險和福利待遇　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、由甲方代為扣繳?！　〗K止勞動合同條件約定如下：　　（一）：_________________________________________________　?。ǘ篲________________________________________________　　（三）：_________________________________________________　　三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：　　_____________________________________________________________________　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。　　第一條 合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列______款　　一、有固定期限。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力?！　。ㄈ┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；　?。?）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；　　（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；　?。?）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；　?。?）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。　?。┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。　?。ǘ圩o(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。　?。ǘ┡嘤?xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元。乙方若同意，須服從?！　______________________________________________________　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期： 年 月 日用工合同 篇6　　編號：　　甲方 ：　　乙方 ：　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：　　一、合同期限　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。　　第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險?！　〉谄邨l 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時?！　∫曳絿?yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故?！　〖滓译p方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。　　其中試用期至_____年_____月_____日止?！　×?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同　　b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　a．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同　　b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　. 乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。由于乙方擅自離職給甲方造成的相關(guān)損失甲方有權(quán)要求其給予賠償，如果賠償不能達(dá)成，甲方有通過相關(guān)法律機(jī)構(gòu)追回的權(quán)利?！　」べY結(jié)算方式為：次月15號前結(jié)清上月30號之前工資，員工在崗期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費，工服費等相關(guān)收費在合同結(jié)束時按相關(guān)管理辦法一并予以結(jié)清　　日工資核算方式為：（底薪+全勤獎+年資+績效考核）/30?！　〖追剑?乙方：　　年 月 日 年 月 日　　簽訂地點：用工合同 篇4　　公司員工用工協(xié)議　　甲方：　　乙方： 身份證號：_______________________________　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為公司正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更?！　。ǘ┙?jīng)雙方一致同意，可以解除勞動合同?！　。┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張?！　。ǘ圩o(hù)輔導(dǎo)班財產(chǎn)，不無故損壞公物。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清?！　《ⅲüぷ鳎┤蝿?wù)　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________ ，承擔(dān) _______ __ 工作任務(wù)。對裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟?！　〉诙龡l 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員， 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 ＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　〉谑邨l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方：　?。?、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的；　?。?、乙方不能勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ３、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　×?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉诎藯l 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 ＿＿ 日　　以貨幣形式足額支付乙方上個