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護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)(集合15篇)-wenkub.com

2025-04-15 02:32 本頁面
   

【正文】   過去的一年我們醫(yī)院取得了不錯(cuò)的成績,我也努力付出沒有感到遺憾,今后還會繼續(xù)努力,用心去幫助病人,期待明年會更好,也希望有更多的人可以有一個(gè)好的未來?! ≡卺t(yī)院中每天做好自己的事情,及時(shí)清理病房衛(wèi)生,及時(shí)做好病情統(tǒng)計(jì)和查看,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),不會耽誤病人的治療,細(xì)心的處理好每一件事情,把任務(wù)扛在肩上,留下的是汗水,剩下的是微笑,因?yàn)槲易龅搅耍辽傥遗Ω冻隽?。  每天給病人換藥,查看病情,給病人準(zhǔn)備服用藥,我總喜歡更細(xì)心一點(diǎn)更好一點(diǎn),因?yàn)樵谖铱磥聿∪硕际切枰P(guān)懷,關(guān)心的?! ⊥ㄟ^后續(xù)的觀察確保病人脫離危險(xiǎn)狀況以后再根據(jù)病情的不同轉(zhuǎn)移到普通病室,關(guān)于這方面的工作需要將病人的體檢結(jié)果以及病情都告知給所屬科室的護(hù)士,這樣的話便能夠確保護(hù)理工作的交接過程中不會出現(xiàn)任何紕漏,也許是因?yàn)樽约涸谧o(hù)理工作中的重視才能讓離開急診科的病人逐漸得到了恢復(fù),另外自己在手術(shù)過程中存在的緊張問題應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行改善才不會影響到后續(xù)的護(hù)理工作,無論是現(xiàn)階段的需求還是以后護(hù)理工作中的發(fā)展都應(yīng)該盡量克服心理上的不適。  護(hù)理科研、文章方面:不斷更新護(hù)理知識,盡快開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步?! ∑摺⒋嬖诓蛔慵芭Ψ较颉 ∽o(hù)理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,仍然有很多的不足?! ×?、打造普內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——細(xì)微之處現(xiàn)溫情  普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮?! ?yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯(cuò)誤,不斷提高書寫質(zhì)量。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)?! ∪?、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),提高患者的滿意度  自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進(jìn)。  多與其他科護(hù)士長溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。在為患者服務(wù)過程中,個(gè)別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例,透過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量?! ∶考径冗M(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,透過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì),反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。成績良好。  四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育  全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項(xiàng)?! 惩痹\綠色通道,提高了搶救成功率。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改,不斷提高服務(wù)形象  三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理,重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)狀況  透過分組區(qū)域管理,進(jìn)行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,透過高年資護(hù)士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,保證各班的護(hù)理質(zhì)量。不斷優(yōu)化就診流程,及時(shí)進(jìn)行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施,減少候診取藥的時(shí)刻。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率  二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識,帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)  強(qiáng)化服務(wù)理念  全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實(shí)際工作中?! 」ぷ鬟_(dá)標(biāo)狀況:急救物品完好率達(dá)。配合急診手術(shù)例。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,購買微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,要通過細(xì)節(jié)工作,提升服務(wù)水平,與同行業(yè)拉開距離,讓客戶享受到差異化服務(wù)。  四、今后的工作計(jì)劃  加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提升外在形象。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。及時(shí)了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo)。護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)11  一、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作  做好日?;A(chǔ)護(hù)理工作,督促保潔員做好每日清潔工作,做到衛(wèi)生無死角,時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。  八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理,積極控制醫(yī)院感染  嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的??朴盟?,落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度,加強(qiáng)各種感染監(jiān)測,完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。并建立孕產(chǎn)婦,每天派專人值守,及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問題?! 。ǘ┩晟谱o(hù)理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科??谱o(hù)士一名,已能單獨(dú)上崗?! 。ǘ└淖兘M織結(jié)構(gòu)。  四、加強(qiáng)科室對外宣傳  樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。轉(zhuǎn)眼之間,又到了20xx年的年尾?! ∪⒆龊幂o助工作  在工作的時(shí)候我經(jīng)常輔導(dǎo)醫(yī)生,在醫(yī)生看病的時(shí)候幫助醫(yī)生取藥,做一些雜事,幫助醫(yī)生看病情,并更具病人的不同情況及時(shí)通知醫(yī)生,一些兒童需要打針的時(shí)候,醫(yī)生忙不過來,就會幫助醫(yī)生,為醫(yī)生分擔(dān)壓力做好自己的工作,把兒科室的所有藥品都會整理好,保證藥物齊備,保證醫(yī)生在工作的時(shí)候不需要分心,耽誤時(shí)間可以好好的工作,一心為兒童服務(wù)?! ∫?、提升自己的專業(yè)能力  來到兒科工作時(shí),我深刻的認(rèn)識到了自己的不足,我知道想要勝任這份工作就必須要時(shí)刻不斷的提升自己的能力,我利用上班和休息時(shí)間學(xué)習(xí),上班的時(shí)候看其他同事工作,學(xué)習(xí)他們的工作技巧,在休息時(shí)努力不斷的自行學(xué)習(xí),自己找相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),并且向其他同事取經(jīng),通過我不斷的學(xué)習(xí),不斷努力最終我的能力有所提升,對于一些常見的兒科病已經(jīng)了如指掌,清楚兒科病的生病引起的與原因,知道了給不同的病人給予不同的治療,如果是簡單的病,我就可以給他們治療,如果是復(fù)雜的病就會讓主治醫(yī)生去解決。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。  三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作  根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí),甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚(yáng)。護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)7  急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心,把握重點(diǎn),突出特色,全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,出色地完成各項(xiàng)搶救工作?! ∪?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平  積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)?! ∝瀼亍耙圆∪藶橹行?,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等,對出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。一年,我主要綜合外科工作,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)5  工作一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對工作精益求精,完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年終工作總結(jié)如下:  一、政治思想方面  堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。我曾看過一個(gè)新聞,就因?yàn)樽o(hù)士的幾句話,讓病人失去了生存的希望,選擇了不正確的方式結(jié)束了自己的生命。這也讓我知道在工作中我一定要更加的認(rèn)真細(xì)致才行,也要去改變自己的不足的地方,不然之后自己只會犯更加后果嚴(yán)重的錯(cuò)誤。自己在犯錯(cuò)之后也會記住教訓(xùn),之后是絕對不會再犯同樣的錯(cuò)誤的。護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)4  一年的時(shí)間就在我每天忙忙碌碌的工作中結(jié)束了,自己在今年也是有一些進(jìn)步的,工作都完成得更好了。在工作中存在馬虎的地方,可能是忘性大,記得要做的事情下一秒就忘記。在平時(shí)的空閑時(shí)間,我訂閱各種專業(yè)醫(yī)學(xué)雜志了解在醫(yī)學(xué)行業(yè)出現(xiàn)的新的知識與技術(shù)。在比賽思考工作的新方法,試驗(yàn)性的實(shí)踐,將有積極作用、良好效果的運(yùn)用到工作中來。20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,在同事們的關(guān)懷中,認(rèn)真的做好每一份工作,將任務(wù)順利完成。
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