應(yīng)聘者的面試技巧-wenkub.com
2025-04-15 02:14 本頁面
【正文】 忌目的不明確。應(yīng)該主動站起來，露出微笑，和主試人握手告辭，并且表示謝意，然后禮貌退出面試室。談完之后你就應(yīng)該主動作出告辭姿態(tài)，不要盲目拖延時(shí)間。 四、把握住時(shí)點(diǎn) 一場面試往往有時(shí)間規(guī)定和限制，談話時(shí)間長短要視面試內(nèi)容而定，一般宜掌握半小時(shí)至45分鐘左右，或者是掌握在規(guī)定時(shí)間的2/3為宜。一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)有基本的社交能力，在大家面前開口說話、表達(dá)自己思想的勇氣，不要一想到自己要在主考官面前說話，就開始想象負(fù)面的結(jié)果：萬一我說跑了題、萬一我的意見太幼稚、萬一我說話的內(nèi)容讓人取笑……如果怯場，充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己，如果你臨時(shí)被通知要在考場上發(fā)言，最好的辦法是寫下你要說的要點(diǎn)，然后一一列舉和演繹，在展開表達(dá)時(shí)信心滿滿。語言表達(dá)能力是一個人思維能力的重要體現(xiàn)，也是主考官評估的一個重要指標(biāo)。在面試時(shí)，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給考官留下太隨便的印象。注意措辭十分重要，口無遮攔注定會失敗。試想，如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而公關(guān)經(jīng)理候選人下雨天穿著高筒雨鞋去面試，恐怕會與所申請職位形象相去甚遠(yuǎn)，被錄用可能性也大大降低，所以面試“道具”也應(yīng)有所選擇。常常遇到有些求職太過頻繁，求職履歷又經(jīng)過精心包裝，含有水分的求職者，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清工作經(jīng)驗(yàn)究竟是怎樣排列組合的
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1