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2025-04-15 01:53 本頁(yè)面
   

【正文】 經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。 七、實(shí)習(xí)期間,甲方提供必要的安全措施,因甲方原因造成丙方身體傷害的,按相關(guān)法律條文處理。 四、丙方實(shí)習(xí)成績(jī)根據(jù)丙方的勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)工作等方面表現(xiàn)情況由甲、乙雙方綜合評(píng)定,考核不合格者須按規(guī)定重修。 甲方(蓋章): 代表(簽字): 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址: _______年_____月_____日 乙方(蓋章): 代表(簽字): 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址: _______年_____月_____日 乙方(蓋章): 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址: _______年_____月_____日 三方實(shí)習(xí)協(xié)議書模板 甲方: 乙方:學(xué)院 丙方:實(shí)習(xí)生 根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙、丙方的教學(xué)需要,甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則,就甲方為丙方(乙方的2022屆畢業(yè)生)提供頂崗實(shí)習(xí)崗位事宜,達(dá)成以下協(xié)議: 一、甲方同意丙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位為: ,實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月日止。 如因個(gè)別學(xué)生不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,乙方保留取消其實(shí)習(xí)資格以及追償損失的權(quán)利。 在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人的理由要離開乙方的,須提前7天以書面形式向乙方提出。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。如因病因事須請(qǐng)假,應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。 六、丙方責(zé)任: 按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。 對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。 提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。 組織學(xué)生搞好實(shí)習(xí)小結(jié),以及實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。 三、實(shí)習(xí)期津貼:基本津貼:rmb_____/月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。 甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章) 年月日 簽訂地點(diǎn) 乙方(院方蓋章) 年月日 簽訂地點(diǎn) 丙方(學(xué)生簽字) 年月日 簽訂地點(diǎn) 學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議專業(yè)版 為了使教育更好的為企業(yè)服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合,改革教育模式。 二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù) 對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。 四、協(xié)議的終止與解除 。 (4)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作。 (2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理,有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。 (2)享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。 (5)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),落實(shí)安全防護(hù)措施,預(yù)防發(fā)生傷亡事故。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。 (2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任 。本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。 四、協(xié)議的終止與解除 。 (4)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
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