關(guān)于面試自我介紹技巧-wenkub.com
2025-04-15 01:06 本頁面
【正文】 這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。 (3)追求真實。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐?！ 、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。 簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型?！薄 ∪绻髮W(xué)生剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛；如大學(xué)的什么專業(yè)課目，自己學(xué)得最好；老師最認(rèn)可你的哪些事情，或者實習(xí)的機會；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等?！ ≡趯嵺`中，有些大學(xué)生不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。 第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀?！ ∮卸Y貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點?！ ∶嬖嚂r外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的?！ ?說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｎ沂窒Ｍ転橘F 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！” 問題五：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷?！ ?宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感?！ ?宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下?！ ?不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等?！ 栴}二：“您在前一家公司的離職原因是什么？” 思路： 最重要的是
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