企業(yè)文化創(chuàng)新與精神文明建設材料-wenkub.com
2025-04-15 00:50 本頁面
【正文】 中國聯(lián)通將在此基礎上，不斷將企業(yè)文化三維空間豐富充實，以文化的持續(xù)力量，實現(xiàn)聯(lián)通事業(yè)的健康、快速、持續(xù)發(fā)展。中國聯(lián)通將要大膽深入推進組織機構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，中國聯(lián)通要建立按照營銷效果合理配置營銷資源的可行辦法，探索用人、用工和分配制度改革等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，切實消除制約發(fā)展的體制性矛盾，以企業(yè)文化創(chuàng)新和精神文明建設共融，全面提升推動發(fā)展的內(nèi)生動力。另一方面，受終端及定價等因素影響，聯(lián)通3G用戶ARPU值為134元，高出其2G用戶ARPU值3倍，用戶活躍度相對較高，貢獻度較大。網(wǎng)速體驗是用戶接觸3G的第一感知，直接影響用戶黏性及口碑，對于存量維持和開拓新增至關重要。企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的沃土。 三是鑄企業(yè)之“魂”。 二是融企業(yè)之“道”。企業(yè)精神文明建設工作呈現(xiàn)出整體推進，深入發(fā)展的可喜局面。唯有誠信至上，不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能百年不衰。 聯(lián)通人不怨天尤人、不發(fā)牢騷不埋怨，總是豪情萬丈、奮發(fā)向上，胸懷激情、飽含激情，充滿“必勝的志氣、蓬勃的朝氣、開拓的銳氣、高昂的士氣”，在不斷戰(zhàn)勝困難的過程中，逐步形成了聯(lián)通的激情文化。近年來，為了適應競爭和發(fā)展需要，聯(lián)通人勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從公司領導到普通員工，都具有強烈的創(chuàng)新理念，這是聯(lián)通由小到大、由弱到強的重要法寶，最終形成了聯(lián)通獨有的創(chuàng)新文化。聯(lián)通在發(fā)展過程中，積極尋找自身的發(fā)展定位，逐步形成了有中國聯(lián)通特色的企業(yè)文化，從成立之日起，中國聯(lián)通就肩負著打破
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