【推薦】工傷勞動仲裁申請書四篇-wenkub.com
2025-04-15 00:31 本頁面
【正文】 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。20xx年3月xx被四川xx建設勞務有限公司勞務派遣到四川xx建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。 請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。在被申請人的組織下，申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。具體如下：一次性醫(yī)療補助金3000元18月；一次性就業(yè)補助金3000元9月；一次性傷殘補助金3000元8月?！ 」ぷ鲉挝唬荷轿魇『晚樋h隆華公司。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同?！ ∈聦嵑屠碛刹糠挚崭癫粔蛴脮r，可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月，故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。現(xiàn)申被雙方勞動關系已于20xx年4月14日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。20xx年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是精心整理的工傷勞動仲裁申請書4篇，希望對大家有所幫助。工傷勞動仲裁申請書 篇1 申(被)請人 姓名:張某性別:女國籍:中國民族:漢族 身份證號碼:1111111111111111111 出生日期:1981
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