學校臨時工聘用合同-wenkub.com
2025-04-13 21:24 本頁面
【正文】 九、本協(xié)議期限滿自行終止。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的； 2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的； 3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的； 4）無理取鬧，打架斗毆者； 5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的； 6）學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
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