通用員工勞動合同條款和格式3篇(勞動合同電子合同范本)-wenkub.com
2025-04-13 00:29 本頁面
【正文】 合同自簽訂之日起生效。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 乙方到達法定退休年齡的?！ ∑?、勞動紀律 第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律?！ ∷摹趧訄蟪辍 〉谖鍡l甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元?！ ∫?、勞動合同期限 第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止?！ 【?、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務費。②勞務合同期限屆滿的。 乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理。 乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓，達到上崗的要求。發(fā)放后應將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務人員工資的行為應予以處罰。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用?！ ∫曳絼趧杖藛T要按照甲方對施工生產(chǎn)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。 乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊?！ 〔僮骷寄芊霞追降墓ぷ鲘徫灰螅瑥氖录夹g(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關(guān)系責任和日常管理職責。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病?！ 〖追奖ＷC按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳎追娇烧{(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。通用員工勞動合同條款和格式1 甲方 乙
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