【正文】 但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　≡诩追焦ぷ髌陂g患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。　　第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?！　?未及時足額支付勞動報酬的?！　【?、勞動合同的解除　　第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)?！　∑?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谑粭l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。　　計件形式?！　〖追綉?yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。　　以完成一定工作任務(wù)為期限的合同?！　∮泄潭ㄆ谙藓贤Ｊ?、本文本不適用非全日制用工使用。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。不需填寫的空欄，請打上/?！　〖追剑骸　〈恚骸　〉刂罚骸　‰娫挘骸　∫曳剑骸　∩矸葑C號：　　地址：　　電話：　　年 月 日　　年 月 日試用期勞動合同范本7　　用人單位：　　地 址：　　職 工：　　使 用 說 明　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分?！　《?、工作崗位：在 擔(dān)任 工作。　　由辭職者持員工離職手續(xù)清單，到各有關(guān)部門辦理交接手續(xù)，并經(jīng)各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字證明完成交接清理手續(xù)，人力資源部核實(shí)批準(zhǔn)?！　〖追筋l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，征求 過職工意見的?！　〖追讲荒馨凑蘸贤?guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　∫曳叫孤都追缴虡I(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。雙方當(dāng)事人在原合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。若培訓(xùn)服務(wù)期超過勞動合同期限，應(yīng)延長勞動合同期限至培訓(xùn)服務(wù)期滿?！　《? 程序　　1 合同簽訂　　A 公司在聘用員工時，應(yīng)要求被聘用者出示終止、解除勞動合同證明或與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的其它憑證，經(jīng)證實(shí)確與其他用人單位沒有勞動關(guān)系后，方可訂立勞動合同。對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力?！　”竞贤奶崆敖K止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。　　 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告?！　〉诹鶙l 保密義務(wù)　　協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息?！　〉谒臈l 勞動紀(jì)律　　 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　〉诙l 協(xié)議期限　　本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。　　甲方：______________　　乙方：______________　　日期： ________________試用期勞動合同范本5　　甲方：___________________有限公司　　辦公地址：_______________________　　法定代表人：_____________________　　委托代理人：_____________________　　乙方：___________________________　　出生日期：______年______月_____日　　性別：__________民族：___________　　文化程度：______國籍：___________　　身份證號碼：_____________________　　家庭住址：_______________________　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?！　∈?、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?！　【?、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！　∪⒁曳皆囉闷诠べY為_________元/月，甲方按月發(fā)放?！　〖追剑篲_______________　　乙方：____________