標(biāo)準(zhǔn)的聘用合同3篇(聘用協(xié)議和聘用合同)-wenkub.com
2025-04-12 23:40 本頁面
【正文】 第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。 ?！ ?。 ?！ ?。 ?！ 〉谒臈l 乙方的權(quán)利和義務(wù) 在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： ?！ ！ ?，給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谝粭l 乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師?！ 〉诙邨l 本合同與附件具有同等法律效力?！ “?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ?。?）第十九條（2）、（3）款。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉谑藯l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方?！ ×趧?dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處 第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。 第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)*費(fèi)?！ ∪?、工作條件與勞動(dòng)保護(hù) 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。終止日期為 年 月 日?！ ∈弧⒈酒跫s乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份?！ “恕⒈酒跫s未訂定事項(xiàng)，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。 乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)?！ “匆曳矫吭轮?bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲(chǔ)存孳息，列帳管理。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。標(biāo)準(zhǔn)的聘用合同1 ________________為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用__
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