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最新勞動仲裁申請書范本未簽勞動合同(十五篇)-wenkub.com

2025-04-12 23:11 本頁面
   

【正文】 事實與理由: (可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務(wù),加班的事實以及計算方式等。電話:x。所以,申請人要求被申請人按照申請人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納xx年7月17日至xx年8月20日的各項社會保險。 根據(jù)《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 按照雙方約定月工資15,000元,xx年7月18日、另外,根據(jù)雙方的約定,被申請人應(yīng)當(dāng)每月支付申請人手機通訊補貼500元,但截止今日,被申請人仍然拖欠申請人手機費通訊補貼400元。申請人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,雙方已經(jīng)解除勞動合同。雙方口頭約定,勞動合同期限為1年,月工資15,000元,手機通訊補貼為500元/月。 要求被申請人一次性支付解除勞動合同半個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償金4983元及50%。 此致 致敬! 申請人:xxx 20xx年xx月xx日 勞動仲裁申請書范本未簽勞動合同篇十四 請求事項: 要求被申請人為申請人出具解除勞動合同證明書。 事實與理由:被申請人于20xx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。 委托代理人:xxx,河南遼源律師事務(wù)所律師。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,、。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。 二、其中: %。聯(lián)系電話:?,F(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。至今該除名決定申請人也從未見過。 仲裁請求: 依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至__市某建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。 請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,20xx年6月至20xx年6月間,、。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。 二、其中: %。聯(lián)系電話:xxxxxx。 請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分 元。 此致 xxx市勞動爭議仲裁委員會 申請人:xxx 年月日 勞動仲裁申請書范本未簽勞動合同篇八 申請人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號:聯(lián)系方式:。 我為被申請人加班,但被申請人卻沒有 按[勞動法]的規(guī)定給我安排補休,也沒有 按規(guī)定為我支付加班費。 事實與理由: 申請人于1xx5年1x月進入被訴人單位工作,任司機一 職至今。 法定代表人:xxx職務(wù):xxx 請求事項: 一 裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5xxx元。 此致 開封市勞動仲裁委員會 申請人:趙某某 20xx年9月24日 勞動仲裁申請書范本未簽勞動合同篇七 申請人:王強xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。 事實與理由:被申請人于20xxx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。 法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。 以上二項合計:xxx元。 被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 被申請人:xxxxxx有限公司 車身廠住所地: 法定代表人:xxxx 負(fù)責(zé)人:xxxx電話:xxxxx 被申請人:xx有限公司,住所地:xxx 法定代表人:xxx電話:xxxxxxxxxx 申請仲裁事項: 請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金xx元。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_
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