【正文】 變更勞動合同應當采用書面形式。　　第十九條 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l 甲方建立工資正常調(diào)整機制。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付?！　“幢緞趧雍贤s定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為元月（周）。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！　〉谑粭l 甲方依法保證乙方的休息權利?！　。ㄒ唬藴使r：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！　〉诹鶙l 甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動防護用品。　　第四條 甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。其中訂立第　?。ㄒ唬ⅰ　。ǘ╉椇贤模p方約定的試用期：自年____月____日起至 ________年 ____月 ____日止。　　　　第一條 勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 種形式?！　〉谑艞l 本合同附件包括：?！　〉谑臈l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉谑粭l 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行；其中試用期工資為元。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓?！　〉诙l 乙方擔任崗位（工種）工作?！　〖追剑ê炚拢┮曳剑海ê炚拢　》ㄈ舜恚郝?lián)系電話：　　委托代理人：　　簽訂日期：________年____月____日新版勞動合同14　　合同編號：123028　　編號： 甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日 ____市勞動局制用人單位（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方在甲方單位任重要崗位職務（所有財務人員、部門經(jīng)理以上職務等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議?！　〉谑畻l雙方約定的其他事項：　　（一）乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任?！　〉诎藯l違約責任：　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。　?。ㄈ┮曳皆诤贤谙迌?nèi)解除勞動合同應提前____日通知甲方?！　∫曳綄ν獯砉具M行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權方X，未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。其余一概由乙方負責?！　〖追綉吭耞___日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬?！　〉谝粭l受聘人基本情況：　　姓名：性別：文化程度：　　身份證號碼：　　第二條合同期限：　　本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止?！　”緟f(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂?！　〉谄邨l 勞動紀律　　甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理?！　〖追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)?！　〖滓译p方的具體約定：____________________________________________________________________?！　〉谌龡l 實習報酬或實習補助　　甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼?！　∑?、法律效力　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效?！　嵙晫W生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。?　　甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班?！　《?、實習崗位　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規(guī)劃實習生 崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務?！　嵙暺陂g，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。?　　甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品?！　∷摹⒐ぷ鲿r間及休息假日　　甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假?！　∫?、協(xié)議期限　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止?！　∥?、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確?！　《?、旅行社與勞 勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據(jù)本合同和相關規(guī)定處理直至解除本合同?！　〉谝粭l本合同為乙方完成________年度　　旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。　　第九條：勞動合同屆滿，應立即終止執(zhí)行?！　。ǘ?、發(fā)生下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同；　　甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的；　　甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的；　　在試用期內(nèi)。　　第六條：勞動紀律：　　乙方必須遵守國家和江西省的勞動紀律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責?！　〕~完成工作任務的，根據(jù)超額情況給予獎勵?！　〉谌龡l：勞動保護和勞動條件：　　甲方應根據(jù)企業(yè)自身的情況給予乙方必要的勞動保護并提供生產(chǎn)（工作）的條件?！　。?、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行合同滿一年后由甲方給予返還?！　∫曳綖樾落浻萌藛T的，在本合同期內(nèi)試用期為個月?！　∫痪?......　　，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費不得追回，拖延一天，必須按所欠應撥經(jīng)費的________%.向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的損失.　　乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務，應根據(jù)具體情況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費?！　〕袚鷨挝籣_____________________，以下簡稱乙方。　　本合同期滿，即行終止?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方的崗位（工種）?！　∫弧⒑贤谙蓿罕竞贤谙揞愋蜑槠谙迍趧雍贤??！　∈?、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效?！　。?）被依法追究刑事責任的。　?。?）嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容?！　∫曳交疾』蛘叻且蚬へ搨模追綀?zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查?！　〖滓译p方嚴格按照國家及地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳?！　”竞贤谙迌?nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定?！　∥?、勞動報酬　　甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準。乙方每日工作時間不超過_____________________小時，每周不超過_____________________小時?！　〖追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度?！　《?、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為鹽城?！　o固定期限：合同期自________________________年____________月____________日起?！　∫?、勞動合同期限合同期限采取下列第_____________________種形式：風險提示：　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：　　勞動合同期限三個月以上不滿________________________年的，試用期不得超過一個月；　　勞動合同期限________________________年以上不滿________________________年的，試用期不得超過二個月；　　勞動合同期限________________________年以上的，試用期不得超過六個月。新版勞動合同8　　甲方：住所：聯(lián)系電話：　　乙方：住所：聯(lián)系電話：　　風險提示：　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。用人單位未按照約定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，約定的競業(yè)限制條款對勞動者不具有約束力?！　〉谑鶙l 用人單位與知悉商業(yè)秘密的勞動者，可以在勞動合同中約定保密條款或者另行簽訂保密協(xié)議?！　〖s定的服務期長于勞動合同期限或者超過勞動合同尚未履行期限的，當事人可以相應變更勞動合同期限等相關內(nèi)容?！　趧雍贤跐M續(xù)簽勞動合同的，不得約定試用期。　　試用期自勞動合同實際履行之日起計算，包括在勞動合同期限之內(nèi)。試用期的約定，適用下列規(guī)定：　　勞動合同期限不超過六個月的，試用期不得超過十五日?！　〕翱钜?guī)定的必備條款外，雙方當事人可以協(xié)商約定試用期、培訓、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等事項。　　勞動報酬?！　〉谑l 勞動合同文本應當載明用人單位的名稱、合同履行地以及勞動者的姓名、性別、居民身份證號碼等基本情況，并具備以下條款：　　勞動合同期限?！　趧雍贤谋緫斠皇絻煞?，當事人各執(zhí)一份。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方的勞動定額為 ，計件單價為?！　〉诎藯l 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。河北省新勞動?！　藴使r工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。　　甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的?！　≡谄钙趦?nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時間?！　」べY福利:就一點:凈利潤的33%作為受聘人員的月收入?！　?　　甲方:法定代表人:聯(lián)系電話:　　乙方:聯(lián)系電話:　　工作內(nèi)容:　?、僦饕皶r掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負責。　　本合同一式二份，自________年____月____日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　　聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用。每年年檢時期，甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時年檢，如因甲方原因使乙方注冊資格受到損害的，甲方需賠償乙方人民幣0元?！　〖追讲回撠煹纳鐣⑨t(yī)療保險費用等費用?！　∥?、違約責任　　任何一方違反本合同的相關約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的違約責任及法律責任，并賠償對方因此造成的實際損失。若雙方同意延續(xù)，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜，在同等條件下，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權利?！　∪?、勞動任務、紀律　　在聘期間，乙方的執(zhí)業(yè)行為應遵守甲方保密制度，不得任意將甲方商業(yè)機密對外泄漏?；竟べY為每年人民幣元整及培訓費1000元。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂如下合同，雙方共同遵守。　　乙方不參與甲方體制改革的職工身份臵換?！　∮喠o固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定或約定的終止條件或甲方進行企業(yè)改制，本合同終止?！　”竞贤狡?，勞動合同即行終止?！　、佟⒉环e極履行工作職責，不能勝任本職工作的；　?、凇乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　?、邸乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　④、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的?！　〖追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧蛹o律和規(guī)章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和形象?！　〖追綖橐曳郊皶r足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。　　二、工作內(nèi)容及要求　　乙方根據(jù)甲方要求，從事水利工程施工、工業(yè)與民用建筑工作?！　∈?、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行?！　〉诙鍡l 乙方確認　　（一）本合同期內(nèi)，甲方向包括乙方在內(nèi)的全體員工發(fā)出的通知均以書面形式張貼于公司公告欄或公司通過培訓傳達，甲方從通知之日起，即視為已將通知送達包括乙方在內(nèi)的全體員工。包括但不僅限于：　?。ㄒ唬┯梢曳奖９艿奈锲返纫蜻z失、損壞而須由乙方承擔的賠償?！　。ㄋ模┢渌樾蔚慕獬徒K止及相關處理，按照法律法規(guī)及相關規(guī)定執(zhí)行。　　第二十一條 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂　?。ㄒ唬╇p方協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！　∑?、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂　　第二十條 勞動合同的履行和變更　?。ㄒ唬┘住⒁译p方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。如未按公司制度請假而