土地租賃合同(推薦2篇)-租賃合同--wenkub.com
2025-04-12 22:06 本頁面
【正文】 ４、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦 公室一份。 六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘 用（試用）人員商定**標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。 二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為 ― 元，正式聘用期月**為醫(yī)生 ― 元，護士與技師為 ― 元，具體數額由科負責人于此范圍自定。本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。 未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。 六、合同生效與終止： 本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應** 。 四、乙方的權力與義務： 試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。 試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同 時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。 正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。 正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。 附：平面圖一份；村民代表會議決議一份。 十六、違約責任： 如乙方未按期交納租金，甲方可按欠款金額每日收取1的違約金； 如甲方違反約定義務，需向乙方支付違約金五十萬；如此違約金不能彌補乙方的損失，需另行賠償，金額由雙方協(xié)商或由乙方委托有評估資質的中價機構評估，其評估結果對雙方均有約束力。 十四、合同的變更或解除： 如因國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化使本協(xié)議無法履行或繼續(xù)
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