勞務派遣合同范本--wenkub.com
2025-04-12 21:44 本頁面
【正文】 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。第十條 當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：第十一條 其他本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議 仲裁委員會申請仲裁。二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工 勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第五條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。甲方依法保證乙方的休息休假權利。實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在 。第一條 勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。八、其他事項：本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂： 甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。六、工傷事故處理：乙方應遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷，乙方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知甲方。乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。甲方每月 日前發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中
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