前臺個人年度工作總結3篇-前臺年度工作總結-個人-wenkub.com
2025-04-12 21:42 本頁面
【正文】 感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識?！ ∽鳛樾姓耸虏康墓ぷ魅藛T，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用?！ ≡谶^往的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。注意意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)?！ f(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫?！ ∪耸孪嚓P資料。報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和設計學習，不斷提高專業(yè)技術水平?！ ‖F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下： 加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。感謝部門領導的教誨和給予我們的機會。并且多了解的基本情況和經營內容。根據(jù)統(tǒng)計20__年x月份至今共辦理各部門各項物品入庫2余次，入庫物品都配有相應出庫記錄。不斷的為自己充電，以適應的快速發(fā)展。客戶來訪時我們將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，熱情的接待。同時，對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的x月份開始，在的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我們的工作學習得到了不少的進步?！ 『苄疫\剛從學校畢業(yè)就可以加入__這個優(yōu)秀的團隊，__的文化理念，前廳部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我。當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。在__的工作生活中，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1