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正文內(nèi)容

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書-wenkub.com

2025-04-12 21:18 本頁面
   

【正文】   申請(qǐng)人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級(jí)鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號(hào)《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評(píng)定黃新的傷殘等級(jí)為四級(jí)”。右肘關(guān)節(jié)脫位。關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15  申請(qǐng)人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現(xiàn)住,身份證號(hào): 。被申請(qǐng)人的營業(yè)執(zhí)照;2?! ?**1年6月8日,申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道,并填寫了入職資料。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元。此致  __市中級(jí)人民法院  申請(qǐng)人:  申請(qǐng)日期:關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14  申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號(hào)碼xxxxxxx,xxxx縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號(hào)中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號(hào),聯(lián)系方式13438063077。  ,只是表述了付款的條件,因該條件沒有成就,申請(qǐng)人有權(quán)不付,同時(shí)不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?! ∷?、申請(qǐng)人有依法履行協(xié)助執(zhí)行的義務(wù),被要求不得將工程款支付給申請(qǐng)人?! ∩暾?qǐng)人先后預(yù)付12860219元工程款給被申請(qǐng)人?! 「鶕?jù)雙方約定第五條:“乙方余欠工程款施工發(fā)票有甲方代扣代繳”。剩余土地手續(xù)在甲方的通知下協(xié)助甲方辦理過戶手續(xù),辦理結(jié)束310 日內(nèi)一次性結(jié)清剩余款項(xiàng)”。請(qǐng)求人民法院依法明察,支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。   裁決違反法定程序:  __年3月29日,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開庭通知,依法參與庭審,提出抗辯事項(xiàng),某某二建沒有到庭,但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明,而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由某某二建承擔(dān)的責(zé)任。  另外,仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款,故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),待結(jié)算工程款時(shí),將某某二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除?! ?裁決書適用法律錯(cuò)誤:  裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)22號(hào)文)(以下簡稱22號(hào)文)第九條、第十條之規(guī)定,裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤?! ≈俨貌脹Q違反法定程序?! ?. 申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。被申請(qǐng)人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),被申請(qǐng)人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。  為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求?! ?(,共11個(gè)月工資)。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益,要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,但是均未果。一個(gè)月后的20xx年4月27日,申請(qǐng)人詢問被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來上班,他講“路面還未修好,暫時(shí)還不能上班”。在職期間,申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),、?! ?. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12〕。  此致  勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)  申請(qǐng)人:XXX  XXX年X月XX日關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8  如下:  (此欄)申請(qǐng)人:,出生年月日  被申請(qǐng)人:公司  法定代表人:,電話:  地址:,郵編:  仲裁請(qǐng)求:  ;  個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;  年月至200年月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?! 《⒄?qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)2**00元  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2**8年1月至今)  事實(shí)與理由:  申請(qǐng)人于2**5年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系?! ”簧暾?qǐng)人:XX省XXXX公司  地址:XX省XXX縣  勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):  請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系?! xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)  申請(qǐng)人:劉xx關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6  案由:工傷待遇爭議  申請(qǐng)人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強(qiáng)營養(yǎng),需專人陪護(hù)?! ∈聦?shí)與理由:  申請(qǐng)人劉xx于xxxx年x月入職被申請(qǐng)人xxxXX物流有限公司,工作崗位是搬運(yùn)工,月工資為45xx元,但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同?! ”簧暾?qǐng)人:xxxXXX物流有限公司  住所地:xxx市xx區(qū)XX路XX號(hào)XXx房  法定代表人:羅xx  仲裁請(qǐng)求:  一、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,并裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1125x元(45xx元/月2。  法定代表人:,電話  請(qǐng)求事項(xiàng)  請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系  事實(shí)與理由  申請(qǐng)人于__年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)?! ∈聦?shí)與理由:  申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人____x旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車?! 〈酥隆 趧?dòng)仲裁委員會(huì)  申訴人:xxx  20xx年x月xx日關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3  ____村__巷__號(hào) 電話:13________x申請(qǐng)人:徐__,男,1966年7月18日生,原系__市__x旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__省__市  ____村__巷__號(hào) 電話:13________x  ?鼎大廈  __號(hào))  法定代表人:陳__ 電話:03557______ 136________  請(qǐng)求事項(xiàng):  被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資____元。因?yàn)?,夜班的約定是違法的,同時(shí)也是無效的約定。因此,合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的約定,與國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第六條“任何
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