保潔員勞動(dòng)合同書--wenkub.com
2025-04-12 21:12 本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所；乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即
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