公司員工的年終總結3篇-企業(yè)員工的年終總結-wenkub.com
2025-04-06 03:30 本頁面
【正文】 用心總結工作當中的利弊、得失?！ ?)、對全年車輛的費用使用情況做表格化存檔：如車輛維修零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時間。你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的支持。自己必須要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用?！ 《?、人員要求與管理 1)、20__年初公司給物流管理部的人員編制是_人，實際在崗人數(shù)一直沒有達到要求。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要考慮油耗、費用的問題。其實可以發(fā)現(xiàn)我們的司機不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意編寫各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng)?！ 《⒐ぷ髦械牟蛔闩c今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?！ 」こ添椖啃芏讲樯婕暗降念I域較多，工作責任較大，因此，不僅需要工作具有責任心，還需要有豐富的知識和業(yè)務能力作為基礎，在業(yè)務能力和知識儲備方面，個人還需要不斷的提升?！ τ趯W習的主動性不強，在參加一些學習活動時，常常處于一種被動狀態(tài)，對學習的知識消化思考力不足，這些都是個人今后需要努力的地方?！ ≡谌粘９ぷ髦?，與其它部門積極配合，對項目的質量督查質量、項目的成本控制等進行督查，通過該項工作的
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