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2025-04-05 22:07 本頁面
【正文】 這些工作的開展對企業(yè)培養(yǎng)干部、儲備人才起到了積極作用。在職業(yè)培訓方面，公司秉著培養(yǎng)、儲備人才的原則，加強了經營管理人才、工程技術人才和營銷人才隊伍的建設。二是對公司原有的34個各類領導組、專業(yè)委員會進行評估、梳理，按照企業(yè)的實際需求，共設立生產安全、價格評審等8個領導組和專業(yè)委員會，切實使領導組和各類專業(yè)委員會起到專業(yè)指導的作用?？隙āＦ淙俏覀儽局鴮οM者負責的態(tài)度，在6月18日舉行了“汾酒唯一榮獲巴拿馬萬國博覽會中國白酒品牌甲等大獎章95周年紀念”活動，向全國消費者傳遞闡述了萬國博覽會獲獎白酒的真相。(三)努力強化社會責任，以誠信樹立社會形象汾酒的王者歸來，不僅意味著我們有著更高的經營業(yè)績，同時也說明我們承擔著更大的社會責任。以經營目標責任書的形式實施績效考核，逐步引導企業(yè)朝著符合現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的方向發(fā)展。三是整合生產經營組織架構，明確職能機構職責范圍，明確了上下游銜接關系。一是規(guī)范投資人、董事會和經營層的權責，完善法人治理結構,建立起了符合現(xiàn)代化企業(yè)制度要求的管理秩序。兩個子規(guī)劃給我們落實和實現(xiàn)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃解決了路徑問題。為了把“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
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