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電氣年終總結-wenkub.com

2025-04-05 22:04 本頁面
   

【正文】 所以在以后的工作當中還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多于他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工作。對于剛進入項目的我來說確實是一個很大的挑戰(zhàn),不管是理論知識還是實際經驗都是我現在相當的欠缺,這就要求我們在平時多參考相關的資料掌握專業(yè)理論知識,因為只有自己認真的掌握了相關的規(guī)范才能去嚴格要求工人?! ∵€記得剛來到這個項目工作的時候壓力還是挺大的,從一開始要做的臨電前期計劃、臨電施工方案、都是我以前從未接觸過的,當時也不知道從哪里下手,幸好公司領導以及同事們的熱心幫助,根據現場實際情況以及工程需要的經濟性、實用性、合理性、成功的編制臨電前期計劃、臨電施工方案,并順利的通過審核報監(jiān),這件事使我信心倍增。之前廖總提出的星期五要進行培訓學習,但由于每個人會有各種各樣的事情,或許星期五沒有辦法出席,從而影響到公司培訓的穩(wěn)定性。取得這個成果需要我掌握一下幾個方面的技能:  1. 做好銷售的本職工作,做好業(yè)務,在實踐中掌握社會關系和   消防專業(yè)技能,這個過程注定是痛苦并成長著;   2. 掌握相關的辦公必備軟件:CAD、PS、PHOTOSHOP等,這是  了解圖紙、學習設計的第一步;  3. 了解建筑、消防領域的相關規(guī)范,將理論與設計實踐相聯系,  能繪制圖紙,做消防領域的鷹,摘掉菜鳥的帽子;  4. 準備通過相關專業(yè)的考試,報考本科第二學位?! ?0xx年12月29日,是我向新公司報告的第一天,好像新姑爺上門一樣,第一感覺是緊張,第一定位是“菜鳥”,第一要務是學習?,F在已經是20xx年1月7日,距離畢業(yè)已經過了半年,慢慢的適應復雜的人際關系、慢慢的學會將束之高閣的理論運用在工作中、慢慢的由家長、老師、同學的陪伴到一個人走著。20xx年我會不斷學習,努力工作?! ?0xx即將過去,在這一年中,我有太多的感慨,有畢業(yè)時的迷茫,離別時的傷感,也有工作時的欣慰,這些都深深印在了我的腦海中?! ∨浜先紮C大修工作  在20xx年,3燃機都將達到預計的3萬小時的大修時間,我會充分利用這次大修的機會,增強對燃機的了解。在接下來的一年中,我會不斷提高自己的工作要求,我相信自己有能力達到技術員的標準,我也會認真對待這次考試,這不僅是對自己的一種認可,也是對公司是一種回報。對于自身的缺點和工作中的不足,我會給予足夠的重視,并爭取在下一年的工作中認真改正。見賢思齊。認真只能把事情做對,用心才能把事情做好,我想,只要自己用心去工作,就一定不會再犯馬虎的毛病了。為了能將工作做的更好,我也會注意平時的一言一行,為他人提供力所能及的幫助,大家共同創(chuàng)造金能美好的明天。道理很簡單,但要付之于行動的時候,就會變得復雜起來,希望在以后的工作中,我能克服自己的這一缺點。這就需要在平時的工作中多注意總結,爭取縮短理論與實際的差距?! ∠旅嫖抑饕勔幌伦陨淼牟蛔阋约霸诠ぷ髦谐霈F的問題。另外,在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。按照公司要求,每位新員工都要與老員工簽訂師徒協議,我很幸運,因為我的師傅是工程師,而且?guī)熗絽f議簽訂的時間是一年,所以,我會更加努力的去學習。在主任、師傅以及崗位員工的幫助下,我漸漸摸索到了門路,也漸漸融入了工作。自從8月23日調入動力車間以后,我的人生坐標又有了一個新的追求。電氣年終總結13  即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年,在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來,感觸良多。  設備管理方面,日常巡點檢嚴格執(zhí)行“三級點檢”制度,工段長和技術員每天要深入現場,掌握設備的運行情況,對員工的巡檢質量進行檢查;工段把現場的設備進行劃片管理,建立設備責任人負責制;在檢修過程中重點以設備的檢查為主,通過仔細的檢查發(fā)現了許多設備的隱患并進行了有效的治理?! 」ざ卫^續(xù)圍繞分廠的各項指標任務目標,努力做好電氣自動化專業(yè)的各項管理工作,規(guī)范分廠電氣自動化專業(yè)管理行為,提高電氣自動化專業(yè)管理水平?! 】偨等藛T的專業(yè)技能水平有待提高,今年用電形勢嚴峻,限電生產時總降人員對公司各生產工序用電情況了解不夠,導致在限電生產初期不能為公司的生產決策提供很好的信息。如:①在節(jié)能降耗方面,工段對各地坑照明進行了改造,把汞燈照明改為節(jié)能燈照明,每盞燈的消耗功率由原來的80瓦降低到了18瓦,僅為原來的四分之一多,并且照明效果并不比原來的差;②對各電纜隧道井口增加了鐵絲柵網,防止小動物從井口進入電纜隧道而對電纜造成損害;③在2馬路增加了路燈,有效改善了現場的照明。①每年到了高溫雷雨季節(jié),都是電氣故障高發(fā)季節(jié),為了防止設備受潮故障跳停,電氣工段組織各班組,利用廢棄的水瓶,逐步對現場設備容易受潮、進水的點做了防雨措施,在今年的幾次大降雨中經受住了考驗;②總降電纜隧道一直以來存在的高溫現象,夏季高溫時最高溫度達到50多度,嚴重威脅到高壓電纜的安全運行,今年因電纜高溫集團已發(fā)生了多起電纜放炮燒毀的事故?! ≈匾暶看螜z修,狠抓檢修質量?! 榱思ぐl(fā)員工的工作激情和檢驗員工的技能水平,工段組織了技能比武,以班組為單位,用PLC模擬皮帶機的控制,班組成員之間相互配合,每人完成一部分,用時最短、PLC程序最完善的班組獲勝,通過技能比武,加強了員工之間的溝通及團隊合作能力。電氣工段在安排工作時堅持“安全第一、預防為主”的原則,在安排工作的同時也安排安全的防范措施和注意事項;通過不斷抽查員工的“四不傷害”、“安全操作規(guī)程”學習掌握情況,時刻督促員工一切工作以安全為重,對工段員工的各種違章行為嚴厲考核并加以引導教育,讓員工意識到自己的違章行為所帶來的危害性,從而有效防范設備及人身事故的發(fā)生;每周的安全培訓,以集團公司安全事故案例為學習教材,使工段員工從事故例子中吸取教訓;在停送電管理方面,工段始終高要求高標準,多次在分廠組織停送電知識培訓,力爭讓分廠每一位員工都能熟練掌握停送電流程,工段對停送電過程中出現的違章現象嚴加考核,杜絕員工存在僥幸心理而搭車作業(yè)現象的發(fā)生。學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓?! ‘吘惯@是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ANSYS,并給技術人員培訓。  某年,我了COSMOS有限元分析軟件,經過多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定?! ∥乙屛业脑O計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。  二、工作作風方面的改進  “三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。目前,此產品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試?!   ◎寗訕蚍矫娴脑囼炁_在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題?!   〈嗽囼灆C已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發(fā)貨。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的,使我受益匪淺。電氣年終總結11  進入某公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。  繼續(xù)做好電氣、儀表設備技術合理化改造和更新工作。搞好各項培訓,抓好重大技術決策,搞好新技術、新產品的推廣應用?! ∪孀龊秒妰x室安全生產管理工作?! ‰姎狻x表設備檢修體制落后,還停留在故障檢修狀態(tài)下,隨著生產力的發(fā)展和科學技術的進步而不斷演變,設備檢修體制已經演變?yōu)闋顟B(tài)檢修,我們的檢修人員對這種檢修體制并不熟知,我們需要加強學習先進的檢修體制和科學技術。尤其是對已陳舊、老化的設備,我們還需要大力加強管理,并采取有效措施。自我執(zhí)行力不夠,專業(yè)水平和管理水平需進一步提高,對工作人員的關心和幫助不夠多,對設備運行情況了解需加強深化。 6)、因設計缺陷,NNN18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓柜均無接地開關位置觀察孔,大修期間全部進行了技改,增設了接地開關的觀察孔,防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發(fā)生。  2)、對NNN已存在安全隱患的主變壓器,組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作?! ?)積極主動配合完成了20xx年設備、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。規(guī)定每月由各運行主操、檢修組長參加,對所轄的33個供配電室、235臺高壓柜、278臺低壓配電柜、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的安全檢查?! ?)、運行管理,學習中提高:通過不斷灌輸標準化管理理念和思想,進一步要求電氣工作人員上標準崗,干標準活,物品擺放定置化,設備管理包機化,促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的行為習慣和工作習慣。在本年度各項工作中,我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點,大力倡導“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非?!钡陌踩a管理理念?! “严麡O的思想改變成積極的思想。完善工作程序,理順各種關系,提高辦事效率,減少相互扯皮?! ‰姎鈱I(yè)共有:49人,20xx年有1人辭職,2人請產假。下屬婚喪嫁娶,必訪必問。逐漸樹立比思想講風格,比協作講團結,比貢獻講成績,比工作講奉獻的良好風尚。  二、自我及工作管理:  加強自我管理:深入現場、扎實工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令弗從”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。博源MMM110kV變電站全年,未發(fā)生一起停電事故。  20xx年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下,公司各職能部室的支持幫助下,電氣工作取得了歷史性突破現將我一年來的工作情況匯報如下:  一、20xx年電氣安全生產任務完成情況:  未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故。感嘆時間的飛逝,自己的腳步顯得如此匆忙。在新的一年中,我車間重點主要放在做好電氣維護,保養(yǎng)等工作。如:現場檢修時要求安裝的照明,電焊機等臨時線。但由于電氣車間人員少,工作任務重。  三抓安全管理工作  我車間對每位員工經常進行必要的安全教育,認真學習廠下發(fā)的安全文件。例如,我公司在今年以來,新上了試劑酸第四套生產線,大爐鏈破,原料車間二次水,軟水房熱水回收等數個新設備。于是迅速排查處理了故障后,冷卻風機正常運轉。這樣,就能使車間人員對設備的運行情況了如指掌?! ?由于本廠電氣設備型號繁多,且遍及全廠各個車間,點多面廣。并且在施工過程中,發(fā)現并解決了前期在安裝中存在的歷史遺留問題。于是經車間領導批準更換現場控制箱。我廠已正常生產四年多。使自己盡快成為對肯尼亞銷售工作起到作用的海外銷售工程師。  在3月份,主要學習規(guī)劃如下:  1. 讓自己加速進入到銷售人員的狀態(tài)中,增加自己的緊迫認識;  2. 加強對產品參數和組件參數的熟悉度,做到不管問道什么問題,都能對答如流;  3. 對系統機箱內部構造,原理,如何裝卸和簡易維修進行學習和強化;  4. 進一步了解拉各斯一起周邊地區(qū)市場情況與同類競爭產品的認知;  5. 對于英語能力還要進一步提高,從25日與美國客人交流時,發(fā)現語言能力還有很多不滿意的地方。  二、 總結與下個月的計劃  本月是以學習產品基礎參數和組件基礎知識為主?! ?. 學習并實際自行組裝發(fā)電系統。同時,也明白我們既要適應市場需求,也要給予客戶以未來產品走向趨勢的引導,以便能更加節(jié)省生產成本與縮短產品進入市場的時間。對于組件的知識有了更進一步的了解和加深,同時對于系統的組裝和結構也有了深刻的了解:  1. 進入公司已經進入第二個月份,熟悉和進一步了解產品即成品的各項參數?! ?. 太陽能電池片的參數,性能和尺寸分類,以及實例演練?! ?. 了解一部分市場原因,從而強化在非洲拓展業(yè)務的重要性與緊迫性的認知。電氣年終總結8  20xx年是國外市場萎靡,行業(yè)發(fā)展較為慘淡的一年,至使公司業(yè)務發(fā)展較為困難。  三、工作中尚存問題  從事安裝工作一年來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大。在這些方面我知道我缺少的還很多,可我愿意去學,也希望領導以后多多幫助和指導。在這個事中讓我明白了即使領導不出面問題照樣能解決,把問題留到那做成死證再找人家說能站到主導地位,當然僅限于個別問題。一層頂板D軸以北兩次打灰階段,都是底筋鋪完給留一段時間做安裝然后再蓋上層筋,腦子里就有了這個模式。比如防雷引下線,兩個領導對選主筋作為引下線時各有各的想法,給我說又不在一個時間段沒能綜合考慮一下,而當時的我又沒經驗就先按照經理的意見來做,做了一半,經理說了一種方法又按照這個方法改,還沒改完,經理去現場一看又說了他的方法的優(yōu)點,接下來的又按照經理的方法做。雖然在領導同事的幫助和支持下取得了一定的進步,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方。承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,接納了我在本公司實習。及時發(fā)現設備隱患和缺陷,并及時消缺。全面加強安全學習,提高安全意識,通過多方努力,電氣工作有了新的轉變,逐步走向了標準化,制度化。  建立健全各類臺帳  為了提高設備技術管理,車間建立了一系列技術管理、設備、安全基礎臺帳,比如《電動機設備臺帳》、《設備缺陷管理臺帳》、《設備潤滑管理臺帳》、《巡檢記錄臺帳》、《工器具管理臺帳》、
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