舍管年終總結(jié)合集六篇-wenkub.com
2025-04-05 22:03 本頁面
【正文】 但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓?！ ∪⑺奚嵝l(wèi)生方面 寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款?！ ∽ズ脤W生晚歸、不歸現(xiàn)象。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。舍管年終總結(jié) 篇6 學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年?！ ∷奚岬奈幕ㄔO(shè)、學生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實?！ ∷?、工作中存在的主要問題與不足 對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應常抓不懈?！ ?加強安全檢查與維修。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與宿管員、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。 日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。 嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。按年級住，七年級住一樓，九年級住二樓，八年級住三樓。并責令他們限期整改。 ，分工明確 舍長全權(quán)負責，我指導詳細公平的`進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責?！ ≌娴?，你可以看出，被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習、精神、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好?！ ∪?、對學生作好的一方面，要及時給予肯定和表揚?；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。我和學生說：換位思考吧，你，就是別人的環(huán)境。然后抽絲剝繭，分清利害關(guān)系，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性?！ ∷裕ヒ蛔プ鋈私逃?，我們可能會有意想不到的收獲?！边@里的個人素質(zhì)，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習、生活習慣。但每一個學生的內(nèi)心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn)，他們也想做得好些，獲得別人的表揚。所以一些學生的不良習慣，就要治標治本，先從思想入手，刨根尋源，對癥下藥。舍管年終總結(jié) 篇4 一學期來，學校都與各班主任清點班級財產(chǎn)，明確職責，并將班級財產(chǎn)管理工作的考核納入班主任常規(guī)考核之中，這些舉措大大提高了班主任對財產(chǎn)管理的自覺性和積極性，為班級財產(chǎn)的正確使用及保管發(fā)揮著積極的作用。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。這里重要的是能力。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領(lǐng)進門，修行在個人，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處?！ W生寢室管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范?！ 」ぷ鞣椒ㄟ€存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改?！ z查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知班主任?！ ≌n余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學生交 流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。 抓環(huán)境衛(wèi)生：在宿舍，寢室成員輪流值班，對室內(nèi)衛(wèi)生輪流打掃。總樓長一名，負責本樓的所有事務，各年級有分樓長一名，負責本年級的所有事務。舍管年終總結(jié) 篇2 為進一步加強學生宿舍管理，豐富寄宿生的日
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