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年終工作總結(jié)合集15篇-wenkub.com

2025-04-05 21:45 本頁面
   

【正文】 在即將迎來的20xx年,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)速遞專業(yè)知識和培訓(xùn)知識,善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量?! ‰x20xx年僅一個月,雖然一些工作還未完成,但收獲也不少?! ∪?、完成20xx年目標(biāo)計劃的措施和建議 ?。ㄒ唬┩晟婆嘤?xùn)設(shè)備的配備  完善的培訓(xùn)設(shè)備對做好教育培訓(xùn)工作至關(guān)重要,我們主要的培訓(xùn)對象是生產(chǎn)線的員工,他們每天都很艱辛,組織集訓(xùn)非常不容易,要抓住每次集訓(xùn)的機會,達(dá)到較好的培訓(xùn)效果,就需配備相應(yīng)的投影儀和相機等?! 《?、存在的不足及改進(jìn)措施  20xx年已經(jīng)接近尾聲,回想自己在公司半年來的工作情況,雖然工作量較大,且有的工作較瑣碎,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:  (一)缺乏溝通,不能充分利用資源  我的性格屬于偏內(nèi)向型的,在工作上,我盡量做好工作匯報,加強與各部門間的溝通,但還是有所欠缺,主次有時分不清,往往事情一多,就忘記向部室經(jīng)理匯報工作,同時,因溝通不密切,導(dǎo)致無法充分利用資源,極大地降低了協(xié)調(diào)性。 ?。ㄈ┩瓿晒ぷ鬟M(jìn)展情況  自我獨立上崗以來,在各相關(guān)部門的全力配合下,開展了兩期攬投員與分揀封發(fā)員的輪訓(xùn)工作和兩期新員工培訓(xùn)工作,均達(dá)到了較好的培訓(xùn)效果,實現(xiàn)參培率、通過率雙百,得到省公司的一致認(rèn)可,同時,通過培訓(xùn),提高了攬投員和分揀封發(fā)員的業(yè)務(wù)能力,增強了其對企業(yè)的認(rèn)同感,為建立一支高素質(zhì)、高能力的生產(chǎn)隊伍奠定基礎(chǔ)。其次,用心學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):  一、年度工作情況  (一)熟悉了解公司各項規(guī)章制度  我于20xx年x月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面了解,熟悉公司的企業(yè)文化。事后才知道自己缺乏社會經(jīng)驗或者處理方法不當(dāng)?! 】傊?,這一年來,我通過努力學(xué)習(xí),不斷摸索,收獲了很多?! 。狈εぷ骱推D苦奮斗的精神。每項工作都努力在最短的時間內(nèi)完成自己的事情。辦公室是窗口,所以我一直注意自己的言談舉止,不要因為我的失誤影響x的整體形象。辦公室是提供信息和報告信息之間的橋梁?! ∫荒陙?,我牢固樹立了“辦公室里沒有小事”的觀念,盡職盡責(zé),努力工作?! 〉诙?,腳踏實地,努力工作  辦公室是一個工作復(fù)雜、任務(wù)繁重的部門。又到年底了。在各部門同志的支持和幫助下,我勤奮務(wù)實地完成了工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。還需要加大部門之間的協(xié)調(diào)溝通,“早謀劃,早安排”做好施工管理工作前后的準(zhǔn)備工作?! ∠乱荒甓葢?yīng)做好的工作:  一、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作。只要是公司提出的號召,都能用積極的心態(tài)和態(tài)度去完成去對待,在公司工程部長這個崗位上無私的奉獻(xiàn)了我的一切,用我的勤勞、智慧和汗水,風(fēng)里來雨里去,平均每周三—四天都在工地奔跑,用一種一絲不茍的管理態(tài)度和意識為天波的事業(yè)在拼斗。但第二天準(zhǔn)備實地驗收時,施工單位又變了卦,不同意用實測實量的辦法進(jìn)行驗收,而且還用極其極端的態(tài)度耍橫,無奈之下,我們?nèi)淌苋枇R,只能返回?! ∪?、根據(jù)工程部自身的工作性質(zhì)及特點,合理地指導(dǎo)施工隊按照公司的要求進(jìn)行施工,特別是狠抓質(zhì)量,安全工作中,苦口婆心地講解。同時將這些書稿裝訂成冊已下發(fā)至各施工指揮部?! ∪蝀X  20xx—11—20年終工作總結(jié)13  時光飛逝,20xx年即將結(jié)束,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我提升為工程部主管,我們在公司的半年時間里,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)協(xié)作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),取得了一點成績,為了總結(jié)經(jīng)驗,促成下一年工作再上一個新的臺階,作為公司工程建設(shè)的核心職能部門以及我們所承擔(dān)的工作職責(zé),我們要從部門職能出發(fā),從工程項目的特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮工程管理部門在工程管理上的核心作用,嚴(yán)格做好協(xié)調(diào)、管理工作,本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,我就20xx年后半年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)。這里結(jié)合自己的工作實踐和自己所積累的一些經(jīng)驗,對半年來的一些工作做一個小結(jié),這里不僅是我對之前工作和認(rèn)識的總結(jié),更多的是我對未來工作的一份計劃?! ∥?、整理資料,形成項目設(shè)計任務(wù)書及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)  匯總前期考察時得到的資料,并整理分析得出相關(guān)的數(shù)據(jù)及內(nèi)容,結(jié)合仙霞路項目的定位標(biāo)準(zhǔn)和具體情況,形成項目設(shè)計任務(wù)書,將自己對本樓盤建設(shè)的一些建議融入設(shè)計任務(wù)書,盡量細(xì)化,為項目的設(shè)計提供素材。地源熱泵系統(tǒng)與傳統(tǒng)的空調(diào)采暖系統(tǒng)(VRV空調(diào)+燃?xì)馐藉仩t)相比其初始投資雖然較大,但是其運行費用較低管理也方便,更是節(jié)能的代言詞,因此也被一些房產(chǎn)商當(dāng)作亮點來向市場展示?! ∪⑸钊肓私?,詳細(xì)掌握目前各高檔樓盤采用的各機電系統(tǒng)  針對樓盤考察時了解到的各樓盤所采用的機電系統(tǒng)進(jìn)行分析,分析工作我主要從以下兩個方面來展開:技術(shù)先進(jìn)性方面,記得有人這樣說過:“如果把一幢樓比作是一個人,那么機電系統(tǒng)就是其神經(jīng)、血管系統(tǒng)”,這個比喻十分恰當(dāng),所以我們在一個建筑中采用何種機電系統(tǒng)將決定著這幢樓的品質(zhì),也決定著它的靈魂。  二、實地考察,歸納總結(jié)類似本項目定位標(biāo)準(zhǔn)且有益于本樓盤建設(shè)的信息  在當(dāng)前競爭激烈的房地產(chǎn)市場中,只有充分把握市場的需求,不斷創(chuàng)新才能在市場中占有一席之地?! ∽詮?0xx年x月份進(jìn)入XX集團仙霞路項目公司并擔(dān)任機電設(shè)備管理一職以來,我明顯感覺到擔(dān)子很重?! ≡谶@一學(xué)年的工作中,付出了汗水和淚水,收獲的卻是一種充實而沉重的情感。言簡意賅,注重學(xué)生能力的培養(yǎng)?! 」ぷ鞣e極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想?! 》此急緦W(xué)年的工作,在取得成績的同時,也思考自己工作中的不足。總之,我的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的能力,提高學(xué)生的成績和素質(zhì),努力使數(shù)學(xué)教學(xué)在學(xué)生的成長和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。并且虛心學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的老師請教?! 〗逃虒W(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。所以這個學(xué)年,我除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外,還積極開展專業(yè)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì),這樣才能更好的勝任老師的工作。同時,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師做好校內(nèi)外的一切工作?! 〗虝耍瑸槿藥煴?,樹立“以學(xué)生為主體”、“培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。嚴(yán)格要求自己,努力在思想和工作上在同事和學(xué)生心中樹立榜樣?! ∵^去的工作中,盡管有一定的成績,但在一些方面還存在著不足,在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力使工作業(yè)績?nèi)孢M(jìn)入一個新水平,保證完成全年的任務(wù)。總結(jié)失敗原因,及時改正。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想?! ∷摹⒐ぷ髦械牟蛔恪 】偨Y(jié)一年來的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方?! 〈龠M(jìn)成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力?! 《?、工作質(zhì)量成績,效益和貢獻(xiàn)  保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使自己的工作業(yè)績有了長足的提高。年終工作總結(jié)10  光陰似箭,自從本人20xx年加入珠寶以來也有一年的時間了。最重要的是行業(yè)展會所到來的各個國家的買家是實實在在的客戶,他們隨時就可以成為你的客戶,減少了在網(wǎng)上交流的過程?! τ谛碌臉I(yè)務(wù)人員,平臺無疑減少了工作難度,施展的機會也會更多。有了平臺,每天的工作就可以固定下來,而不是漫無目的尋找,每天的工作效率的也得到了提高。只有在確定了目標(biāo)市場的基礎(chǔ)上,通過平臺聯(lián)系到更多有意向的買家,這樣才能將咨詢變?yōu)槎▎?。因此,外貿(mào)人員的組建尤為重要,必須有專業(yè)且有經(jīng)驗的人帶領(lǐng)。首先,老的業(yè)務(wù)員能夠帶來部分穩(wěn)定的客戶,公司只有在有定單的基礎(chǔ)上才能逐漸擴大。所以平臺的建立還需要一個長期的過程。公司現(xiàn)階段貨物的出口都是由貨代公司代理,這一環(huán)節(jié)就增加了出口的成本,帶來價格上的競爭力的下降。國內(nèi)銷售要主動出擊,改變傳統(tǒng)的銷售模式,由于外貿(mào)開張不久,有許多地方需要成長,以下主要是未來外貿(mào)工作開展的方向及相關(guān)的要求?! 。础⒆孕判摹 ≡谕赓Q(mào)中,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,可能就那么幾個。通過在免費平臺上的客戶開發(fā),慢慢掌握跟客戶談判的技巧,學(xué)會的是“顧問式銷售技巧”,一切從客戶的需求出發(fā),在電話,在電郵,或拜訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會事半功倍,例如,如果客戶是想買高質(zhì)量的產(chǎn)品,你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他,價格貴一點也沒關(guān)系,相反,如果客戶只想買便宜的產(chǎn)品,在報價時就不要太高,否則就會嚇跑客戶?! κ袌鲇辛顺醪降牧私?。首先對個人業(yè)務(wù)工作做如下總結(jié):  一、業(yè)務(wù)能力  對公司和產(chǎn)品有一定的了解?! xxx年工作計劃:時間是最公正的。通過表揚、激勵、檢查、及時公布,孩子們良好的就餐習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,能做到安靜有序就餐了,飯后桌面干凈了,幾乎沒有倒飯倒菜的了,后勤職工的打掃任務(wù)也減輕了。正由于此,本學(xué)期以來,沒有因為考核而引起老師的不滿、保育教師的質(zhì)疑而給工作帶來麻煩?! ∶恐芤淮魏笄诼毠だ龝系陌l(fā)言,促進(jìn)了主管老師和保育教師之間的直接交流,有利于工作的改進(jìn)和提高,使管理更加精細(xì)化、規(guī)范化、人性化?! ∫?、收獲  本學(xué)期中,我最大的收獲是,在校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我擁有了兩個認(rèn)真負(fù)責(zé)、公私分明的好搭檔愛華和肖麗兩位老師,擁有了一個素質(zhì)較高、精誠團結(jié)的優(yōu)秀團隊。這是一項繁瑣而細(xì)致的工作,不僅每天都要錄數(shù)據(jù),而且有些部門一筆業(yè)務(wù)分幾個項目和類別,錄入時要特別注意,如果錄入錯了,可能會對該部門的產(chǎn)值完成情況有影響,甚至影響到該部門職工的績效獎,因此我每天都認(rèn)真登記每一筆業(yè)務(wù),對有疑問的項目及時與核算員聯(lián)系,做到每一筆數(shù)據(jù)都如實地反映到對應(yīng)的項目中?! 、鏁嫅{證復(fù)核  每天對前臺填制的記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正?! 《⒐ぷ鞣矫妗 年我主要負(fù)責(zé)工資管理、會計憑證復(fù)核及項目管理數(shù)據(jù)錄入工作,同時協(xié)助財務(wù)科長完成一些專項工作等。 ?、苍跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,除平時加強財務(wù)管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)外,7月2日至7月4日,參加了長江委會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)?! ∫猿杀竟芾頌楹诵?,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強,對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要要提高和完善?! “凑展矩攧?wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。年終工作總結(jié)6  XX年,財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作??赡杲K總結(jié)這時還要“湊熱鬧”,又要忙業(yè)務(wù)又要寫總結(jié),怎能不臨陣磨槍、不草草了事?其實非也。盡量用“完成了......”而不是“負(fù)責(zé)......”  五、誤區(qū)  ,不僅是要總結(jié)自己,而且還要總結(jié)部門情況,要盡可能全面地反映出一年的工作情況?! ∷?、技巧 ??;第二部分是亮點經(jīng)驗總結(jié)與分析;第三部分是困難和問題分析及建議;第四部分是下一步工作安排。如果你更進(jìn)一步,可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢圖進(jìn)行深入分析?! 〗Y(jié)尾:分析問題,明確方向?! ∏把郧把詫懛ǘ喾N多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。希望其他同學(xué),以受表揚的同學(xué)為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流?! ⊥瑢W(xué)們,你給
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