【正文】 甲 方： 乙 方： 法定代表人（簽章） （蓋章或簽名） 委托代表人（簽章） 合同簽訂日期： 合同簽訂日期： 年 月 日 年 月 日 鑒證單位： 鑒證日期： 您在尋找勞動合同嗎？您在撰寫勞動合同時對于合同的權(quán)利和義務(wù)不太清楚嗎？我為您推薦《 寧夏短期用工勞動合同范文》，免除您撰寫勞動合同時遇到的麻煩，避免出現(xiàn)合同疏漏。 十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁 因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當從知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。 ，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。 六、勞動紀律 乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。 ，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。 、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。 三、雙方的責(zé)任和義務(wù) 、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。上崗前應(yīng)按照《XXX廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。 （二）無固定期限：自年 月日起。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保險 ； 、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(wù)（工種）在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：____________________________________ 三、工作時間 、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、 違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月　日為發(fā)薪日。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。 無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________ (二)補充約定事項： _______________________________________________________________________ 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。違反本合同約定的要依法承擔責(zé)任。 (三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的。 第七條 勞動紀律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六條 勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 第三條 勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。 實行計件工資制，具體標準為 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。下面是整理的關(guān)于短期用工勞動合同書范本，歡迎參考! 范文一 甲方(用人單位) 名稱 經(jīng)濟類型 經(jīng)濟類型 法定代表人(單位負責(zé)人) 電話 地址 乙方(勞動者) 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 就業(yè)證號碼 住址 市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村) 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)、規(guī)章執(zhí)行。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行； 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元； 實行計件工資制，具體標準為 。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)（工種）。十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、 違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月　日為發(fā)薪日。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、 違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月　日為發(fā)薪日。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行； 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元； 實行計件工資制，具體標準為 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)(工種)。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、 違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保