醫(yī)療救助工作總結(jié)-wenkub.com
2025-04-05 21:19 本頁(yè)面
【正文】 其中：農(nóng)村醫(yī)療救助29人，資助醫(yī)療救助金118700元；城市醫(yī)療救助5人，資助醫(yī)療救助資金16700元。采取書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，廣播等形式強(qiáng)化宣傳，讓廣大人民群眾了解政策。 在救助程序上實(shí)行了逐級(jí)審批制度。為了繼續(xù)做好農(nóng)村大病醫(yī)療救助工作，較好緩解“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象的發(fā)生，農(nóng)村大病醫(yī)療救助工作的順利實(shí)施，顧縣鎮(zhèn)民政所采取多項(xiàng)項(xiàng)措施全面做好今年農(nóng)村大病醫(yī)療救助工作?！ ?。 ?！ ?。針對(duì)今年市、區(qū)兩級(jí)考核體系的調(diào)整，組織各辦事處、社區(qū)對(duì)歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中只參保不繳費(fèi)的人員進(jìn)行全面排查，要求各責(zé)任單位分片包干，責(zé)任到人，采取先易后難的辦法，分類(lèi)推進(jìn)?！ ?，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)市局按轄區(qū)劃分參保范圍?！ ??！ ！ ?。各區(qū)企業(yè)數(shù)：泉山區(qū)企業(yè)8000家，云龍區(qū)4000家，鼓樓區(qū) 家，九里區(qū) 家。部分辦事處重視程度不夠，任務(wù)尚未分解、轄區(qū)資源底數(shù)不清，方法措施不得力，工作調(diào)度不及時(shí)等現(xiàn)象依然存在。我區(qū)16月份，清理空掛戶(hù)抵減當(dāng)期完成指標(biāo)214人。16月份，%，位于城區(qū)第三，落后于泉山、九里?！ ∫蚩己丝趶降恼{(diào)整，今年下達(dá)給各責(zé)任單位任務(wù)相對(duì)減少，總計(jì)下達(dá)任務(wù)為5750人，占總?cè)蝿?wù)54%?！ 〕闪⒃讫垍^(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室，增加編制，配備人員。目前，區(qū)、辦事處、社區(qū)醫(yī)保工作均無(wú)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，而宣傳、培訓(xùn)、設(shè)備投入等工作急需專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)缺乏制度上的保障。成立區(qū)級(jí)“醫(yī)療保險(xiǎn)處”，增加編制，配備兩名以上專(zhuān)職工作人員。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重病、大病等有保障需求的人員，進(jìn)行排查摸底，上門(mén)入戶(hù)進(jìn)行政策講解，提供現(xiàn)場(chǎng)辦理服務(wù)。充分利用區(qū)居委會(huì)的輻射力度，調(diào)動(dòng)社區(qū)主任、樓長(zhǎng)、退管組長(zhǎng)等社區(qū)工作人員的積極性，登門(mén)入戶(hù)宣傳動(dòng)員?！ ⌒姓褰㈤L(zhǎng)效機(jī)制。全市其它區(qū)都相應(yīng)成立了區(qū)級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，我區(qū)至今無(wú)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員?！ ⌒麄髁Χ炔淮?。市屬學(xué)校學(xué)生09年的續(xù)保率僅為50%。目前全區(qū)涉農(nóng)行政村16家(不包含大龍湖辦事處13個(gè)行政村)，占總?cè)藬?shù)47%。我區(qū)總?cè)丝跀?shù)與鼓樓相當(dāng)，比泉山少10萬(wàn)人，%，而泉山、%，在城區(qū)覆蓋率最高，覆蓋面接近飽和?！ 《?、存在問(wèn)題的原因分析： 兌現(xiàn)考核尚未到位?！ 】傊覀儗⒗^續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作： 一是要提高認(rèn)識(shí)，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續(xù)爭(zhēng)取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持，合理利用 社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。 三是擴(kuò)展幫扶形式，除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外，我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪(fǎng)、工會(huì)上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì)充分履行基本職能，切實(shí)當(dāng)好特困職工的業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難。而補(bǔ)助費(fèi)用總額（封定線(xiàn)）才3000元?！ 。ㄈ﹪?yán)格審批，分類(lèi)施救?！ 〕青l(xiāng)醫(yī)療救助工作是今年縣委、政府“民生工程”目標(biāo)任務(wù)之一，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視?！ ∪?、下步打算 年，我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題，如醫(yī)療救助資金不夠充足，醫(yī)療救助范圍有待于進(jìn)一步擴(kuò)大及
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