公司入職一個(gè)月個(gè)人工作總結(jié)(精選3篇)-wenkub.com
2025-04-05 13:45 本頁面
【正文】 以上是入職一月的工作匯報(bào)，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。因此，我認(rèn)為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。一般來講，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和?！ 〖訌?qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠(yuǎn)，行動落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新?！ 〔块T各司其責(zé)，有序配合 我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。只有這樣，我才能夠提高自己的工作效率，才能夠把這份工作真正的做好?！ ∪?、不足之處 在這一個(gè)月的工作中，雖然沒有犯什么大錯(cuò)，但是小錯(cuò)還是經(jīng)常有?！ 《?、與同事相處方面 在這一個(gè)月的工作中，與同事們漸漸地熟悉起來，也知道了每個(gè)人的性格。這半個(gè)小時(shí)，我一般會提前準(zhǔn)備好上班需要的一些東西，不耽誤上班的時(shí)間。通過不斷的實(shí)踐，也提升了自己的工作能力。雖然來到公司的時(shí)間還不長，但是我覺得我在這段時(shí)間成長的很快。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來，幫助協(xié)調(diào)修正。像領(lǐng)導(dǎo)說的要多跑一些商場看看這個(gè)也是一個(gè)最直接的學(xué)習(xí)方式。凡是在可能性范圍的，我都會盡一切努力將之現(xiàn)實(shí)?！ ∞k公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴(yán)肅死板。那
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1