【正文】 新的一年希望各地區(qū)我們公司承接工程量能有更大突破。2%，這個與去年設備立項金額227萬占合同金額的11?！　」こ糖闆r統計　　09Xx工程已經簽訂合同額3000萬，預計年底工程合同額將在3500萬左右，其中設備2400萬左右?！　」ぷ髀殬I(yè)化　　工作光專業(yè)化還不夠，更需要職業(yè)化。經過短短的一個月，在工作上已經有了很好的認識，各項工作能夠完成，這些都離不開領導的支持和同事們的幫助。在領導和同事們的支持幫助下，漸漸融入了新的工作中。由于交接時間短，僅僅一個星期時間，工作學習任務重，從工程投標到合同簽訂，從保函、保證金到工程立項，從開票到付款等等。在這些工作過程中，我們很好的鍛煉了自己，增強了團隊的凝聚力，提升了自身的服務水平?！　∽龊檬痉饵c　　7月份省公司下達公安網建設任務，我們接到Xx公安網任務，由于工程的重要性和緊急性，而我們合作的施工隊伍缺少這部分經驗，我們決定采取做出幾個示范點以供學習。云浮的工作區(qū)別于Xx地區(qū)，這就使我不光要完成工程施工任務，還要學習各方面的操作流程，學習各種規(guī)范操作等?！　⊥瓿稍聘〉貐^(qū)困難工程　　5月中旬Xx工作已陸續(xù)完成，工作比較少，應公司安排去云浮工作。配套竣工文件、交工文件在我們的努力下也初步完成，3月底已交付建設單位和監(jiān)理單位。④。遺留的一些工作主要體現在：①?，F對過去的一年工作總結如下：　?。ㄒ唬﹤鬏敼こ滩抗ぷ骺偨Y　　完成XX年Xx地區(qū)掃尾工程　　由于一些因素導致XX年Xx工程遺留了一些工作，這些因素包括：①?！　∥艺堫I導放心，在今后的工作中我一定更加嚴格的要求自己，以“服務為本、服務光榮、服務客戶”為宗旨，努力的把“三個貼進”落實到實處，在自己退休前的有限幾年工作生涯中，為H公寓的青春永恒貢獻自己的一份力量?！　。ㄈ┛头績葲]有空調等調溫裝置?！　∥濉⒃谝荒甑墓ぷ髦?，通過和客人的溝通，我也發(fā)現了我們工作之中的不完善之處，需要加于改進，具體如下：　?。ㄒ唬┛头啃畔⒒O施跟不上。　　四、加強了公寓的安全管理工作?！　榱烁玫挠蛹瘓F掛牌來賀的貴賓，我們加班加點，從早上八點忙到晚上八點，在僅僅兩天的短暫時間內，就將三人間變成兩人間，給客人提供了一個更為寬敞的居住空間。每一次客人住宿完，我們都要進行一次大的清掃和協助維修檢查工作，確保公寓設施的正常，為迎接下批客人的入住做好準備。溫馨如“家”似的環(huán)境——這正是我們一直以來孜孜不息追求的目標。同時準備了個便民服務袋，袋里面準備了些針線、膠帶紙、剪刀、捆扎帶等日常生活小物品，給客人日常生活帶來了極大的便利?！　“殡S著xx廠的不斷發(fā)展壯大，來這里學習和交流的代表日益增多，光是下半年就先后接待了共440人。服務質量的好壞直接影響著我們公司的形象和聲譽。必須要及時的傳達給個點，并要做到持之以恒?，F將一年來我的工作匯報如下：　　今年上半年，我在辦公室擔任業(yè)務員工作，主要負責各點收發(fā)和文件的管理和上請下達。xx集團的成立，不僅有利于工業(yè)“做精做強做大品牌、做實做強做大企業(yè)”，對于我們xx物業(yè)管理有限公司來說，同樣是一個發(fā)展的重大機遇。 在崗中培訓方面，公司要求中隊有針對性的開展專項培訓，采取缺什么補什么，需要什么補什么的方式，嚴格按照《某省省保安服務管理條例》和實施細則的規(guī)定，保證所有保安員的培訓全年不得少于個小時?！　《迥耆?，公司將培訓中心從人力資源部分離出來成為一個單獨的部門，培訓中心在總結以往的經驗的同時，不斷摸索教學模式，改革教學方式，在以某省省《保安員培訓教材》為主的同時，設置心態(tài)禮儀職業(yè)道德等教學課程，還開發(fā)了可操作性強的模擬課程，如消防演練緊急集合現場保護等。 三加大培訓力度，以保安員資格證培訓和隊伍崗中培訓為支撐，提高公司全體隊員的綜合素質。大隊部在中隊直屬中隊中建立教導員制度，專門負責中隊的政工工作。鳳陽中隊建立定期培訓制度，于月日日連續(xù)三天由中隊長梁漢超親自為中隊管理骨干上課，直屬六中隊為全體隊員建立電子文檔，南洲中隊在隊伍中對骨干建立競爭上崗的用人機制，昌崗中隊常年堅持在轄區(qū)內跑步晨練的訓練制度等等。 二以提高管理效率為目的，加大改革力度，不斷完善公司管理職能，促使各職能管理部門分工合理，運作協調。 技防業(yè)務中，從三月份技防部正式并入公司后，除正常的日常客戶維護外，公司新接珠江帝景珀麗酒店等單位。整個公司半年來新增客戶個，每月新增勞務費近萬元。 元月份，公司為了提高客戶對我公司服務質量的信任，特意向保險公司購買第三者雇主責任風險保險，向客戶承諾只要是由于我公司在服務過程中，因保安員意外或疏忽，給客戶帶來直接的經濟損失，可以由保險公司向對方賠償的最高額達萬元。海幢中隊接到文件后，主管民警和中隊骨干親自上門與客戶宣傳公司文件的目的和意義，說明提高勞務費對保障保安員基本工資，提高員工的工作積極性的重要性。通過一系列的開源節(jié)流，公司經濟實力有了明顯增強。半年以來，公司在業(yè)務管理培訓等方面都取得了長久的進步，實現營業(yè)額萬元，比去年同期增長.%，派駐客戶單位總數個(含巡邏客戶數)，比去年同期的增長%，派駐人員人，比去年同期增長%?！　』仡欉@這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領導的關心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。”“祝旅途愉快?！　∪?、為了提高我們的服務水平，我個人認為更應該提供人性化服務?！　‰m然我目前還缺乏經驗，缺乏在艱難局面中獨立開展工作的本事，但我相信年輕就是本錢，我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展現自我的才能，我不會滿足現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高。熟練正確的使用各種防護裝備和消防器材，努力做到安全禮貌生產。異常是在每一次的儲油時，他們會按一步步細致嚴格的為我講述每一種牌號油的特點及怎樣經過看，聞，摸，測等方法驗證油品的質量，然后測出密度?！　∨倳玫焦麑?，在這一個月的工作里，使我在此崗位上操作的資料有了不小的成就。每各項工作的操作中，我都虛心理解和聽取領導與同志的指導。激起了我對這份工作的興趣和重大的職責感。專業(yè)知識是我們從事貿易工作的基礎，貿易工作的高風險要求我們務必熟練地掌握好專業(yè)知識。不斷強化自身，并充分認識自我，避免眼高手低，增加實際動手潛力，在社會這個大學校里，不斷完善和學習　　工作總結，認識自身不足。在工作態(tài)度方面，在以前的工作中，我有些粗心，也給工作帶來過一些麻煩，在以后的工作中，我會認真對待，積極改正，樹立風險意識和工作責任感，盡量減少出錯率！　　在這幾個月的工作中，在部門經理及同事的幫助下，雖然在很多方面都有了一定的進步，但是仍然有很多地方的不足，需要更進一步的學習和提高，在以后的工作中，我會繼續(xù)虛心學習相關知識，不斷總結經驗教訓，不斷提高業(yè)務能力，認真，用心完成本職工作。　　，感到自己對一些行業(yè)的運作模式及行業(yè)相關情況了解的很少，像房地產，礦粉，鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現盲區(qū)和誤差。　　，出借方在合同，相關文件上簽字，及相關手續(xù)的完善，在大廳參與辦理過幾次對接業(yè)務。（例：，如果因此不能一次性做完10WM屋面，導致接入報告要寫2次，這樣就會造成資金的浪費。要求監(jiān)理單位、EPC單位、施工單位組織安全學習，樹立安全意識，進行安全培訓，掌握安全技能，嚴格按照操作規(guī)程，特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，危險性較大的作業(yè)要有專項安全施工方案，切實做到安全施工、文明施工。確保質量管理無盲點、無漏點。）　　（3）橋架、電纜鋪設、以及匯流箱安裝　　對支架安裝、電纜放線、匯流箱安裝等方面，重點控制支架的垂直度，支架焊接的牢固情況。影響光伏電站美觀的同時又返工重做嚴重影響工期。　　但是由于項目建設的突發(fā)狀況比較多，這就需要我們督促EPC及時更新施工進度計劃，并在三方（EPC、業(yè)主方、監(jiān)理）共同的見證下，共同簽名確認施工進度計劃的變更?！　∈┕みM度控制方面工作　　施工進度的控制主要是根據施工工期總目標的要求，督促EPC按照報送的施工進度計劃表進行施工?！　∫粋€項目的管理分為五個具體的階段過程，即起始過程、計劃過程、實施過程、控制過程和結束過程。公司個人工作總結9　　我覺得在強者如林的光伏產業(yè)中，XX公司要突出重圍獲得一席之地，還是有一段不小的距離要走的?！　∫陨暇褪俏颐刻煲龅淖钪饕墓ぷ?，它很好的把物流的各個因素聯系在一起，物流的過程是一個整體的過程，它的各個環(huán)節(jié)的合理優(yōu)化配置是物流順利進行的前提條件和重要保障。在我每天的工作中我就體會到這一點，我在公司實習的崗位是小件員，每天的主要工作就是派件和收件，在這其中可以說對物流各因素的關系更加了解。我相信，只要自己肯努力學，專心做，就一定不會辜負領導的期望！要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。工作上大家一定要互相幫助，團結一致；工作中要樹立敬業(yè)意識和公樸意識，熱心、誠心、耐心地為公司各部門提供服務和幫助；要干一行，愛一行，專一行，建立濃厚的愛好和感情；在干好本職工作的同時，要刻苦鉆研，提高自身的綜合素質和應變能力。在此，我真心表示深深的歉意和感謝！相對缺點，我的成績微不足道，在公司各位領導的關心支持下，通過這幾年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗。　　三、工作教訓　　工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩慢慢完成，在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：　　一、工作總結　　由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識?！　∫陨瞎ぷ鹘洑v是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。獲得業(yè)主的認可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。　　二、是這些項目具有一定的復雜性　　在業(yè)務能力方面，經過三年的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質的職業(yè)建筑師。公司個人工作總結6　　今年是我進入公司的第三年，三年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。按照這一戰(zhàn)略目標，企業(yè)在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關，從根源上保證了旅游服務質量的第一關，同時積極學習現代管理理念，把企業(yè)培訓作為全年工作重點，每周進行企業(yè)文化培訓，服務理念培訓，旅游業(yè)務培訓、政策法規(guī)培訓，安全意識的培訓，讓每一位員工把服務意識，守法經營，有序競爭，安全意識根植在心，從而為旅游服務質量的永續(xù)提高把好了第二關；　　為了讓旅游服務質量能夠得到有效的監(jiān)督和檢驗，企業(yè)結合自己的經營實際，參照旅游企業(yè)服務標準的相關政策規(guī)定，制定了一系列旅游服務質量標準：包括上門客人的接待標準、電話咨詢服務接待標準、合同簽訂明示標準；質量回訪制度，導游帶團文明服務標準，以及文明游客公約等等，從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務質量，加強了與游客之間的有效溝通，同時處處宣揚文明旅游的理念，使旅游服務質量的提高變一方義務為雙方權利?！　。?）加強專業(yè)知識、技能的學習，并在工作中協助銷售跟進每一個單。公司個人工作總結4　　墻紙公司個人工作總結匯總進入北京金石美成墻紙發(fā)展有限公司工作已有三個多月時間了，對公司的企業(yè)文化及公司的銷售戰(zhàn)略有了大致的了解?！　“l(fā)揚孜孜不倦的進取精神。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。　　在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。公司個人工作總結3　　時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：　　對于工作這個