20xx年上半年集團公司黨支部黨建工作總結報告-wenkub.com
2025-04-05 12:19 本頁面
【正文】 繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設。堅持完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，規(guī)范權力運行和廠務公開，充分發(fā)揮工會組織在履行維權職責、協(xié)調勞動關系、服務職工群眾的重要作用。圍繞業(yè)務資質升級和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、技術、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領恐慌問題，為XX高質量發(fā)展提供有力支撐。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對四風等規(guī)定。圍繞生產經營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。進一步健全規(guī)范三會一課制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續(xù)推進兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。 ?三、下半年工作措施 ?以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領，聚焦高質量發(fā)展主題，融入中心、服務大局、高效執(zhí)行，全力做好下半年各項工作，為實現(xiàn)年度既定目標提供堅強的政治保證。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯(lián)系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩(wěn)定因素，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。 ?。堅持開展送溫暖、困難救助等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自家庭的溫暖，春節(jié)期間走訪慰問困難黨員X戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發(fā)放了節(jié)日慰問品。加強節(jié)日期間廉潔風險警示教育，提前發(fā)信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。三是加強作風監(jiān)督。重點加強資金清收、對外業(yè)務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。組織副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業(yè)檔案，進一步增強領導干部的廉潔從業(yè)意識和監(jiān)督管理力度。舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。進行全員崗位培訓，扎實開展學規(guī)程、學標準、學業(yè)務、提技能三學一提活動，分層級、分專業(yè)組織全員學習培訓，提升全員素質。通過增強服務能力、做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內部管控等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。在安全生產上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到任務、人員、標準、時限、督查、考核六落實。上半年，組織群眾安全檢查X次、特殊時期專項檢查X次、隱患排查X次，各專業(yè)共排查整治安全隱患XXX條。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。 ?(三)突出主責主業(yè)，高質量發(fā)展基礎進一步夯實 ?。 ?。圍繞黨支部建設六個過硬基本要求，以強堡壘樹旗幟
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