區(qū)直機關(guān)20xx年黨的建設(shè)工作會議講話稿-wenkub.com
2025-04-05 12:10 本頁面
【正文】 同志們，抓好機關(guān)黨建工作是各級黨組織書記和黨務(wù)干部的光榮使命和本職工作。敢于實踐、勇于創(chuàng)新，對困擾和制約機關(guān)黨建的觀念、做法堅決破除、不等不靠。首先要做黨建業(yè)務(wù)的行家里手，全面掌握機關(guān)黨建工作理論、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉機關(guān)黨建工作規(guī)律、方法，明晰部門黨建工作思路、措施。黨務(wù)干部只有思想境界更高一層、工作能力更強一分，做工作才有底氣，才能讓人服氣。落實從嚴治黨責(zé)任，必須嚴格考責(zé)問責(zé)。四要健全機關(guān)黨的工作機制。三要履行黨組書記的第一責(zé)任。二要夯實黨組的主體責(zé)任。解決黨的建設(shè)虛化、弱化、邊緣化的問題，首要的就是責(zé)任落實問題，這就要求我們要增強政治自覺，擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任，以嚴的要求、實的作風(fēng)來抓好黨建責(zé)任落實。黨建工作虛化弱化的一個重要原因是工作落實中存在形式主義和官僚主義，用會議落實會議、用文件落實文件。二要適應(yīng)黨員需求。第四，抓改進創(chuàng)新，著力解決工作方式方法單一、成效不顯著的問題。三是在推動工作上見實效。黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。一要在服務(wù)大局上聚力。根本原因：一是思想認識不到位，感覺黨建是個虛活，可有可無。同時，工委要建立機關(guān)黨建常態(tài)化督查機制，堅持每季度對直屬黨組織進行一次全覆蓋檢查，每季度匯總得分情況將作為年終機關(guān)黨建工作考核的重要依據(jù)。三是基礎(chǔ)工作不扎實，不經(jīng)常，遇到檢查臨時突擊應(yīng)付。第二，抓貫徹落實，著力解決機關(guān)黨建制度不健全、執(zhí)行不嚴不實的問題。注重推動黨員在服務(wù)群眾實踐中過組織生活，積極開展“黨員服務(wù)日”“無職黨員社區(qū)報到”“黨員志愿者服務(wù)”“黨員義工”等主題活動，讓組織生活從“看不見”變成“摸得著”。認真落實好黨員干部上黨課制度，創(chuàng)新開展“支部書記論壇”、“三會一課人人講”、“黨員政治生日”等活動，讓支部每位黨員精心“備課”、上臺“講課”。今年我們要持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”的深化拓展，重點抓好三個方面的工作。二、關(guān)于機關(guān)黨建工作怎么抓問題。從現(xiàn)實需要看，當(dāng)前一些部門和干部出問題，不是因為業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)水平差，而是對黨的忠誠度和對人民的感情和責(zé)任感出了問題。從管黨治黨要求看，從嚴治黨的關(guān)鍵是管好干部，黨建工作的核心是做人的工作，目前黨員干部中存在的突出問題是能力不足不會為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為，這些問題都必須通過黨的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、黨性錘煉來解決。一、關(guān)于機關(guān)黨建工作怎么看的問題。去年以來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)直機關(guān)各
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