關(guān)于撤回仲裁申請書范文推薦-wenkub.com
2025-04-05 12:10 本頁面
【正文】 但是根據(jù)庭審筆錄記載，庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，也未組織雙方互相辨認(rèn)，更未征詢當(dāng)事人的最后意見，甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù)，嚴(yán)重違反法定程序。當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。但是，本案仲裁庭共有五人，卻只有三人在筆錄上簽名，嚴(yán)重違反法定程序。ldquo。amp。但是，仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序： 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定：amp。 此致中級人民法院 申請人：xx xx年 xx月 xx日amp。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。ldquo。ldquo。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2011年12月正常工資薪金
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